市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
三、竞争职位
四、竞争范围：
五、任职条件及资格：
六、争方法步骤
七、对公布职位形不成竞争的，采取党委提名、个人述职、××测评等方式进行
八、管理和待遇
九、组织领导
十、纪律与监督
十一、本方案解释权属校党委会
……

　　为了加快我校干部人事制度改革步伐，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中办发[2008]13号《党政机关竞争上岗工作暂行规定》及市委有关文件精神，按照《中共**市委党校（**市行政学院）机构改革实施意见》，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据，进一步深化我校干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作的科学化、**化、制度化，激发干部队伍的活力，提高干部队伍素质和能力，为党校当前和长远建设及发展提供强有力的组织保证。
　　二、基本原则
　　1、坚持党管干部原则；
　　2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则；
　　3、坚持公开、公正、平等、
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