副科级干部竞聘国有企业领导岗位演讲稿

副科级干部竞聘国有企业领导岗位演讲稿

尊敬的各位领导：
大家好！非常荣幸，能有这样一次机会，参加国有企业领导人竞聘；也非常感谢各位评委能够抽出时间来听我演讲。
首先，请允许我做一个简单的自我介绍。我叫***，****年大学毕业，**年参加工作，**年担任副科级干部，在县行政服务中心担任副主任。
__上任以来，叫响了“中国梦”。“中国梦”实际上是每一个中国人的梦想，只有每一个中国人的个人梦想实现了，才能汇聚成伟大的“中国梦”。说到个人梦想，这次全县国有企业领导人招聘，激活了我的梦想。如今我已跨入“不惑之年”。所谓的“不惑之年”，在我看来，正是男人年富力强干事创业的最好年纪。没有了初出茅庐的莽撞，没有了青年时期的青涩，还
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工作，增强服务国家战略的政治自觉和担当。国有企业领导人在落实国家各项重大政策的时候，要坚持全面发展与重点突破相统一，坚持_和落地实施相统一，正确把握好“利国”和“利企”的关系。
国有企业领导人，应该是国有企业改革和新发展理念的坚定推动者。今年受疫情影响，国内国际经济下行压力加大，在这样的背景下，国有企业要坚持改革创新、稳重求进、调整转型、_增效，这就需企业领导人进一步解放思想，坚持上下“一盘棋”，激发企业发展的动能。
国有企业领导人，还应该是抓好班子带好队伍的坚定引领者。国企领导人自身要保持忠诚干净担当的政治本色，要发挥“头雁效应”，以上率下，拓宽视野培育人才，遵规守纪严管厚爱，不断增强凝聚力 传递正能，不断为企业发展注入活，稳健推进企业改革创新发展。
上面呢是我对国有企业领导人这一角色的认识。俗话说，“没有金刚钻不揽瓷器活”，我既然敢于来应聘这一岗位，自然有自身的优势。
第一，我具备较强的领导工作能力。自工作以来，我就以“认认真真履行工作职责，踏踏实实做好工作”为信条，踏实干事，工作严谨。特别是行政服务中心副主任的领导岗位上，辅助主要领导较为出色地完成了各项工作。经过多年副科级岗位的锻炼，我的组织协调能力、判断分析能力、说话办事能力都有了一定程度的提高。
第二，我具备乐于奉献的敬业精神。有句话说得好“事业是生命之盐，工作是立身之本”。立足本职岗位，做好自身工作，从大处说，是为企业负责，为党和人民负责；从小处说，是为自己负责，为家庭负责。抱着这样的信念，我做工作从来不敷衍塞责，也不会轻易知难而退，敬业精神构成了职业思维的内核，这也是我做好工作的基本保障。
第三，具备良好的综合职业素养。强烈的事业心、毫不动摇的勇气、勇于担当的责任感、科学果断的决策力、良好的心理素质和团结协作精神，这些构成了我综合素养的一部分，使我在工作中能够以积极的心态应对各种困难和复杂局面，是我推动工作开展的重要支撑。
如果我有幸，能够应聘成功，我将从以下三方面开展工作：
第一，全心全意谋划企业发展。发展是第一要务，是企业生存的根本命脉。我将和班子成员一道，在县委县政府的坚强领导下，发挥主观能动性，全面深入分析经济形势，承担压力，应对挑战，统一全体干部职工思想，为企业发展倾注心血和精力。
第二，真心实意厚爱干部职工。尊重、信任、厚爱干部职工，是一名领导者的必备素质，是激发干部职工创造活力的重要法宝。作为一名企业领导人，我将懂得尊重、善于倾听、敢于信任、严管厚爱，真心实意把干部职工当成“自己人”，当成企业发展的生力军，满足他们的需求，关心他们的成长进步，最大限度提升企业凝聚力、竞争力和 ……（未完，全文共2251字，当前仅显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏《副科级干部竞聘国有企业领导岗位演讲稿》）