国有企业纪委2022年上半年工作总结和下半年工作计划

目录/提纲：……
一、主要工作开展情况
（一）压实“两个责任”强化责任传导
（二）开展廉政教育筑牢思想防线
（三）立足监督首责提高监督质效
（四）狠抓作风建设强化纪律保障
（五）完善工作流程，提升监督效能
二、存在主要问题和面临困难
（一）执纪监督力量薄弱
（二）监督能力有待提高
三、2022年下半年工作计划
1、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线
3、加大查办违纪违规问题工作力度，以零容忍态度惩治腐败
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国有企业纪委2022年上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来，始终坚持以____思想为指导，在总公司党委的正确领导下，在**集团纪委的认真指导下，以贯彻落实_纪委全会、省市纪委全会精神为抓手，围绕纠正“四风”作风纪律整顿、履职践诺、疫情防控、运营服务、安全生产、改革改制等重点工作，积极履行监督执纪职责，努力加强作风建设，不断改进工作作风，为**创新发展提供了坚强的纪律保障，营造了风清气正、积极作为的政治生态。现将有关工作总结如下：

一、主要工作开展情况
（一）压实“两个责任”强化责任传导
1.认真落实**集团纪委《关于建立监督工作机制的实施意见（试行）》文件要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《2022年落实全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了年度党风廉政建设重点工作任务，与所属的二级党组织分别签订了《2022年度落实党风廉政建设主体责任承诺书和监督责任承诺书》，层层分解党风廉政建设和反腐败工作责任，初步形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
2.协助党委落实党风廉政建设主体
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意识，确保在新的岗位上开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，教育引导思想上高度重视，工作上认真履行职责，认真履行“一岗双责”的责任。
4.努力拓展廉政教育新途径，自行制作了廉政警示教育片《警钟长鸣》，教育片以正面典型为“镜”，以反面典型为“戒”，警示全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使廉政教育在避免人员聚集的情况下，做到全覆盖、无盲区。
5.以“严守纪律知敬畏、牢记初心促发展”为主题，开展廉政征文活动，通过文学创作的方式，引导党员干部树立清正廉洁的价值观，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线，营造“干净做事、清白做人”廉洁理念。 
（三）立足监督首责提高监督质效
1.切实履行监督责任，今年以来列_公司党委会32次，通过列席党委会，监督会议_的大政方针和重点工作落实情况,会议内容是否符合党政纪法规和组织原则,研究事项能否坚持民主集中制原则等。规范党风廉政建设意见回复,对提拔任用、评优评先、组织发展等人员从严审查、从严把关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”，上半年累计审查把关111人次，参与考察干部44人，参与民主推荐干部考核1次，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
2.加强对重点领域和关键环节的监督，在物资采购、招投标工作重点环节督促职能部门认真履职，参与谈判、抽签、竞争性磋商会议等11次，对2022年**市市属国有企业面向社会公开录用工作人员（**驾驶员）笔试考试、实操考试过程进行监督，参与总公司平台采购清单评议小组会议2次，发挥监督职能。
3.加大监督检查力度，以专项检查、重点巡查、随时抽查等形式，针对工作纪律、值班值守、窗口服务、请销假制度和疫情防控等工作，对基层单位开展监督检查42次，检查基层单位132个，对检查出的问题当场指出、立整立改，对检查中存在问题较多的单位重点进行回头看，及时掌握各单位的整改落实情况。
4.确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，上半年接到问题反映7个，均已完成调查或转交相关业务单位受理。
（四）狠抓作风建设强化纪律保障
1.紧盯关键节日节点，早部署早提醒、严监督强震慑，拧紧节日“发条”，推动节日作风建设向纵深发展。在元旦、春节、五一节前，下发了《关于进一步加强元旦、春节期间廉洁自律的通知》和《关于2022年“五一”期间持续纠正“四风”有关工作的通知》，在节前召开的会议上将节日期间廉洁自律工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，督促党员干部自觉发挥示范表率作用，严守政治纪律和政治规矩，同时，通过干部微信群，发送微信提醒15次，打好“预防针”，严肃过节纪律、严防“节日腐败”。
2.为进一步营造风清气正的良好政治生态，落实全面从严治党主体责任，加强廉政风险防控，按照上级纪委《关于认真开展廉政风险点排查工作的通知》要求，对全公司廉政风险点进行了全面梳理排查，下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，对13个机关部室、185个重点岗位人员排查出廉政风险点896个，提出廉政风险措施983项，进一步压实了各级党组织全面从严治党主体责任，提升了党风廉政工作水平，为下一步监督执纪确定了重点范围。
3.全面贯彻落实省、市、**集团纠正“四风”工作安排部署，将纠正“四风”工作作为打造过硬干部队伍、凝聚工作合力的重要抓手，认真学习省、市文件精神，结合实际制定印发了《关于开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的实施意见》《关于深化作风纪律整治的实施方案》《关于深化正风肃纪的实施方案》，明确重点工作督查、作风纪律整治、正风肃纪等工作重点，总公司班子成员带头查摆问题，建立了“四个清单”台账。
4.根据市纠风办《2022年度市直窗口单位和重点行业开展“履职践诺”活动实施方案》的通知要求，认真开展“履职践诺”活动，结合实际制定了《**市**总公司“履职践诺”责任书》，召开深化纠正“四风”和作风纪律专项整治暨“履职践诺 ……（未完，全文共4298字，当前仅显示2171字，请阅读下面提示信息。收藏《国有企业纪委2022年上半年工作总结和下半年工作计划》）