公司2022年上半年党建、纪检、工会三方面工作总结和下半年工作计划（共3篇）

目录/提纲：……
一、坚持党的领导，落实党建责任
二、激发组织活力，融入发展大局
三、强化品牌建设，凝聚群团合力
四、狠抓廉政建设，确保风清气正
一、落实党风廉政建设，压紧压实“两个责任”
（一）加强理论学习，提升政治站位
（二）落实主体责任，履行“一岗双责”
二、聚焦国企改革发展，落实巡察“回头看”
三、驰而不息纠“四风”，扎实做好_
四、聚焦监督执纪问责，持续提升履职能力
（一）强化权利监督，执行民主决策
（二）扩大监督范围，延伸监督触角
（三）加强日常监督，提高监督实效
（四）开展廉洁宣教，筑牢思想防线
二、存在的问题
三、下半年工作安排
（一）加强政治监督，推动“两个维护”更加深入
（二）把握监督重点，推动监督更加有力有效
（三）坚持防微杜渐，推动廉洁氛围更加浓厚
一、主要指标完成情况
二、工会基本情况介绍
三、特色亮点工作
四、工作存在的不足和改进措施
五、工作计划
……
公司2022年上半年党建、纪检、工会三方面工作总结和下半年工作计划（共3篇）

公司党支部2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

2022年上半年，公司党支部在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实中央及省委重要会议及文件精神，进一步巩固拓展党史学习教育成果，以生产经营为中心，以项目建设为重点，严格履行管党治党政治责任，不断推动党建工作向纵深推进，为公司改革发展提供了强有力保障，决战决胜国企改革三年行动“收官战”。

上半年工作总结
一、坚持党的领导，落实党建责任
一是学思践行，思想建设不断强化。深入贯彻学习省第十二次党代会精神和集团公司第四次党代会精神，建立传达学习和贯彻落实台账，“第一议题”学习8次，落实学习情况“回头看”，实现了“学、研、督、查”闭环。持续做好十九届六中全会精神及新发展理念学习宣贯，开展支部书记讲专题党课1次，与集团公司党委开展党建共建活动1次。
二是压实责任，强化基层组织保障。通过梳理《党建工作责任书》量化的任务指标完成情况，抓重点、强弱项，不断压实党建责任。制定《2022年度党建工作计划》《2022年度党风廉洁建设工作计划》，抓好工作落实。修订完善领导班子人员分工、违规经营投资责任追究工作领导小组等
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略873字，正式会员可完整阅读）……　
质量发展注入年轻干部力量。开展发展党员专题培训，严格发展流程，接收3名入党积极分子。

三、强化品牌建设，凝聚群团合力
一是深化支部阵地建设。设立支部宣传栏，规章制度上墙，组织结构公开，党员身份明显，自觉接受群众的监督和评议；设置党员学习角，引导广大党员利用业余时间前往学习，并结合所读书目，撰写心得体会，打造学习型党支部。设置党员示范岗，通过对党员每季度理论学习情况、业务能力考核、积极参加支部活动、服务职工群众等方面进行评分，对获评优秀的设置“党员示范岗”标牌，起到示范引领作用。
二是发挥群团组织作用。按照“党建+统战”工作思路，创建“同心圆”党建品牌，制定品牌创建活动方案，将统战人员纳入到党的日常学习教育、党建活动中，积极引导统战人员立足岗位，为企业发展建言献策，为推动落实企业发展各项目标贡献智慧和力量。发挥青年员工生力军作用，班子成员与青年员工“1+1”结对，通过面对面指导培养，不断提高青年员工的综合素质和实战能力。
三是抓好意识形态和yq处置。成立yq风险处置领导小组，通过明确责任，及时、有效的处理突发事件，维护企业形象。定期开展个别谈心和心理疏导，分析解决职工意识形态领域的倾向性、苗头性问题。加强对职工的关心关爱,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，筑牢意识形态工作牢固防线。贯彻学习《信访工作条例》，指定专人负责信访工作，建立信访举报台账，确保信访举报“事事有回音、件件有落实”。

四、狠抓廉政建设，确保风清气正
一是落实巡察“回头看”。认真落实集团公司纪委《<关于所属企业非正常亏损问题专项治理的工作方案>的通知》要求，对2017年以来亏损情况自查摸排，并按要求报送亏损企业明细表和亏损项目明细表，分析亏损原因，制定处理情况。
二是加强日常监督问责。运用监督执纪“四种形态”，加强对“一把手”和“关键少数”的重点监督，对苗头性、倾向性问题，注重运用监督执纪第一种形态进行处理，让领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三是开展廉洁宣教活动。组织观看《特权》《零容忍》等警示教育片，并结合典型案例，增强领导干部、全体职工不越“红线”、不碰“高压线”的思想意识、行为自觉。在重要节假日节点，通过开会教育提醒、张贴廉洁《温馨提示》等，着力营造风清气正干事创业的浓厚氛围。
在总结成绩的同时，我们也深刻认识到存在的不足：一是党建工作与生产经营工作互融互促还不够深入。二是支部党建品牌创建不够响亮，党建工作创新度不强。

下半年工作计划
下半年我们要重点做好以下五点工作：
一是加强思想政治建设。认真贯彻落实_总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会精神和集团公司第四次党代会精神，做好国企改革三年行动收官工作。修订完善各项工作制度，规范“第一议题”制度，持续做好支部理论学习，不断以党的创新理论指导实践工作，确保年度目标任务圆满完成。
二是加强基层组织建设。按照党支部工作条例，对照“三会一课”、民主评议等组织生活基本制度开展党建基础工作。建立书记办公会、党建工作月报工作制度，加强党支部标准化、规范化建设。定期召开专题支委会专题会议，研究讨论项目生产经营工作，充分发挥党建引领作用，实现党建工作和生产经营互融互促。
三是加强党建品牌建设。打造“一支部一品牌”特色党支部，做好“同心圆”党建品牌创建工作，以喜迎党的二十大为主线，开展“喜迎二十大建功新时代”主题党日、“喜迎二十大同心跟党走”主题教育等系列活动，将统战人员纳入支部党建各项工作中，扎实做好党建品牌建设。
四是加强高效团队建设。聚焦青年员工成长成才，抓实谈心谈话、后备人才建设，通过多维推优、选拔程序，清晰青年员工成长路径。强化考核结果运用，在年底对广大党员、党员干部实行考核评分，以示范先进为引领，营造积极进取、奋发向上的氛围。
五是扎实推进廉政建设。严肃党内政治生活，加强对“一岗双责”监督力度，领导班子以上率下抓纪律严作风，强化对“三重一大”决策程序和党支部前置研究、研究决定事项的监督。抓实教育引导，开展经常性反腐败警示教育，聚焦关键岗位、关键环节，运用好监督执纪“四种形态”，抓好日常监督、过程动态监督，切实做到抓早抓小、及时纠偏，营造风清气正工作氛围。


公司2022年上半年纪检工作总结及下半年工作计划

根据上级工作安排，现就公司上半年纪检工作情况报告如下：
一、落实党风廉政建设，压紧压实“两个责任”
（一）加强理论学习，提升政治站位。传达学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，重点部署公司2022年党风廉洁 ……（未完，全文共8974字，当前仅显示2451字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2022年上半年党建、纪检、工会三方面工作总结和下半年工作计划（共3篇）》）