集团公司上半年党建及党风廉政建设工作开展情况暨下半年工作安排

目录/提纲：……
一、整体情况
二、存在的问题
一是对党建工作重视程度不够
二是“三会一课”制度落实还不到位
三是“两学一做”学习教育的成效不显著
四是星级服务型党组织创建工作推进力度不够
五是支部标准化建设落实效果不好
六是党风廉政工作抓的还不够实
三、下半年工作安排部署
（一）强化政治理论学习，持续打牢理想信念宗旨根基
1、围绕中央、区、市党委会议精神抓学习
2、结合“不忘初心、牢记使命”主题教育抓学习
3、把握意识形态主动权抓学习
（二）充分发挥基层党支部战斗堡垒作用
1、强化支部班子建设
3、抓好“四强四优”党支部建设
4、严格党员教育管理
5、抓好支部特色化、品牌化建设
（三）认真履职尽责，全面推动党风廉政建设
1、压实责任基础
2、强化压力传导
3、抓好廉政教育
4、驰而不息纠“四风”改作风
……
集团公司上半年党建及党风廉政建设工作 开展情况暨下半年工作安排

按照集团公司党委安排，现将集团公司上半年党建、党风廉政建设工作开展情况通报如下：
一、整体情况
从总体情况来看，上半年各支部党建工作能稳步推进，工作自觉性、主动性有所增强，能够紧紧围绕上级党委和集团公司党委年初安排部署的各项目标任务，在把握党建和党风廉政建设重点工作、夯实基层党组织基础工作上抓落实，在深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、全面落实基层党建工作规范化标准化制度化等方面取得了一定的成效。党内组织生活各项制度能够有效落实，基层党组织生活、“三会一课”、民主评议党员、党内谈心谈话、党员教育培训等工作能够正常开展，党建工作的针对性和实效性不断提高，抓党建促业务工作成效逐步显现。如洁达公司党支部退出开展了“我的洁达梦”主题教育活动，要求每位党员干部职工结合自身的业务工作制定年度目标任务，并针对目标任务提出具体措施，以支部的党的建设工作助推了业务工作的开展，调动了职工干事创业的积极性和主动性，取得了良好的效果，非常值得学习借鉴。正惠物业公司党支部从基础抓，不断在规范支部工作的同时，强化党员教育管理，积极拓展党建工作服务群众、服务企业经营管理的路子，党
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本的党的理论知识或应知应会的知识都没有掌握；在做上认识还不够到位，投的党员还把自己混同于普通群众，先锋模范作用没有发挥出来。
四是星级服务型党组织创建工作推进力度不够。各党支部对星级服务型党组织创建工作重视程度普遍不够，没有认真思考如何把业务工作与服务型党组织建设工作相融合、相结合，不能与本单位特点相结合，创建过程中普遍存在思路不清、措施不力、效果不好的问题。对服务型党组织怎么建、如何抓没有一个清晰的工作思路和创建目标。
五是支部标准化建设落实效果不好。各支部普遍对党建标准化建设工作缺乏统筹谋划，创新工作方法措施少、思路陈旧；创建活动载体不足，对党建品牌创建缺乏敢闯敢试的信心勇气；在“四强四优”支部创建工作上开展的不实不严致使标准化创建工作还停留在原地。
六是党风廉政工作抓的还不够实。一是各支部书记自身对落实党风廉政建设主体责任的认识理解不够到位，还存在抓党风廉政建设市集团公司纪委的事的错误认识，导致工作中出现上冷下热、上紧下松等“中梗阻”问题和“两张皮”现象，最主要的就是重业务轻党风廉政建设，重形式轻实效问题。还有个别支部抓党风廉政建设工作只停留在学习上和一般性的工作部署上，没有抓深抓细抓实，纪律规矩一是单薄、制度执行上无力或以侥幸心理对待纪律制度执行落实；二是在工作责任落实上，有的仍停留在开会、提要求、签订责任书等层面，对本部门、本单位党风廉政建设工作缺乏研究，具体情况具体问题摸的不清、掌握的不准，在统筹抓落实上措施不够有力，工作成效不明显。三是各支部普遍存在廉洁风险点查找的不准不实，存在被动应付的现象；个别中层、个别支部纪检委员职责不突出，履职不到位，没有针对重点领域、关键岗位、关键人员开展好监督教育。
三、下半年工作安排部署
（一）强化政治理论学习，持续打牢理想信念宗旨根基。各支部要把深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项重要政治任务，与巡察整改工作相结合，同企业实际工作相结合，提高学习教育的针对性和实效性，在学懂弄通做实上下功夫，纪要组织集体学，又要注重自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，做到学以致用，学用结合，知行合一，学出坚定信仰，学出使命担当，把学习成果转化为干好本职工作、推动集团公司各项事业发展的动力。
1.围绕中央、区、市党委会议精神抓学习。要把深入学习领会掌握_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和_总书记在全国国有企业党的建设工作会议精神作为党员干部职工政治理论学习的主要内容，通过读原著、学原文、悟原理，切实把政治理论学习成效落实到企业发展和本职工作中，培养提高党员干部职工在学习中发现问题、分析问题、解决问题的能力，增强党员干部职工谋事干事、创新创造的积极性、主动性，推动企业转型升级、提质增效。
2.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育抓学习。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，并将学习教育与业务工作相结合，在学深悟透上下功夫，要找差距、抓落实，要将“做”的要求落实到具体行动和完成各项工作目标任务上，达到合格党员、合格企业职工要求。
3.把握意识形态主动权抓学习。各党支部要组织党员干部职工认真学习_总书记关于民族z-教工作重要论述和自治区党委《关于牢固树立马克思主义民族z-教观加强新时代民族z-教工作的决定》《关于加强和改进新形势下伊斯兰教工作的意见》等内容，把握意识形态主动权，弘扬主旋律、传播正能量，切实发挥意识形态的引领力和凝聚力。要在广大党员干部职工中持续深入开展马克思主义民族观z-教观教育，严格落实《共产党员不准信仰z-教和参与z-教活动若干规定》，引导党员干部职工牢固树立马克思主义民族观z-教观，确保意识形态工作安全、民团团结工作和顺。
（二）充分发挥基层党支部战斗堡垒作用
1.强化支部班子建设。以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，强化基层党支部班子建设，支部书记、支部班子成员要按照党章党规党纪要求，履行“第一责任人”职责和“一岗双责”，以党支部班子责任落实强化基层党建工作责任落实。要通过组织开展好党支部书记抓基层党建述职评议工作，促使党支部书记在企业党的建设工作中履好职尽好责。要切实将支部党建工作纳入企业绩效考核管理体系，以强有力的措施推动支部党建工作开展。
2.扎实推进星级服务型党组织的创建工作 各支部要高度重视，积极开展星级基层服务型党组织创建活动，坚持把服务型党组织创建作为加强基层党组织建设的重要抓手，建立服务型党组织创建的长效机制，把支部党建工作和业务工作紧密结合， ……（未完，全文共4864字，当前仅显示2457字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司上半年党建及党风廉政建设工作开展情况暨下半年工作安排》）