目录/提纲:……
一、按照政治坚定、求真务实、团结协作、坚强有力的要求,建设高素质领导班子
二、认清形势,明确任务,抓好安全思想教育工作
三、开展创建学习型企业活动,加强企业文化建设
四、加强计划生育、综合治理,发挥工会、共青团工作作用,有针对性的做好员工思想稳定工作
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**集团**煤矿地处沈阳市**县境内,2002年7月试生产,设计生产能力为240万吨/年,2004年核定生产能力为405万吨/年。2003年实际生产原煤251万吨,实现利润7100万元,2004年生产原煤330万吨,实现利润17000万元。并顺利通过国家验收,并于10月15日正式剪彩投产。2005年生产原煤392万吨,实现利润40000万元。全矿现有员工1595人,18个基层单位,5个职能科室。全矿党员317人,占员工总数19.87,全矿下设22个直属支部,有专职党支部书记18人,44个党小组。三年来,**煤矿在集团公司正确领导下,大力推进管理创新、机制创新、技术创新,走出了一条新井新机制,用人少
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