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(县财政局)党建工作的概况汇报

发表时间:2006/1/9 12:01:04
目录/提纲:……
一、组织概况
二、主要工作与成绩
三、创新与经验
(一)进一步加强_思想、组织、作风建设,推动党建工作再上新台阶
(二)进一步加强机关队伍建设,争创一流队伍
二是开展“双联”活动,搞好扶贫帮困、资助贫困生活动
一是建立、完善和落实了岗位考核体系,明确岗位职责,规范行政行为
二是加强廉政勤政建设,强化责任意识
三是整章建制,强化机关管理
四是提高创建品位,参与创建省级园林城市活动
……
一、组织概况
  我局现有党支部四个,党员人,其中男性人,女
  性人,大专文凭以上人数人。我们坚持以“_”_想为指导,以班子建设和干部队伍建设为关键,以基层组织建设为保证,突出重点,整体推进,使全局的组织和党建工作迈上了一个新台阶。
  二、主要工作与成绩
  某年,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕
  “团结干事、加快发展”的工作目标,克服了“非典”、干旱等种种困难,按照建立公共财政框架的要求,着力在支出管理上进行了有益的探索,综合财政预算、收支两条线、政府采购、社会保障、工资统发、基建预决算审查、农村税费改革
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略434字,正式会员可完整阅读)…… 
、多方听取意见的办法做好了新党员的发展工作。在注重发展的同时将严把质量关,严格按程序办,本着积极稳妥的方针做好新党员发展工作,在本年度内发展了名新党员,并选送了名积极分子参加培训。
  ⒊开展创先争优活动。年初,局党总支、支部要求每
  个党员写出创先争优规划,并制定了具体的考评方案。在组织学习各类先进模范的同时,组织干部开展以优质服务为主题的各类竞赛活动,以其表率作用使机关内形成“人人学先进,人人争当先进”的良好氛围。
  (二)进一步加强机关队伍建设,争创一流队伍
  ⒈推进人事制度改革。按照“公开、公平、公正”的原则,通过竞争上岗、双向选择等途径促进干部职工有进有出、能上能下,达到因职配人、人尽其才,使人员结构优化,提高行政效率,建立一支政治坚定、业务过硬、作风优良、廉洁高效的财政干部队伍。
  ⒉充分发挥党、团员各种组织的作用。今年我局对党、团、工会、关协等组织的制度进行重新拟定和完善,并组织党、团员进行政治理论学习,使党、团员的理论素质、思想素质、文化素质和工作能力得到不断提高。同时,我局充分利用各种形式积极引导干部职工开展丰富多彩、健康向上的文明创建活动,如篮球赛、乒乓球赛等。
  ⒊推行政务公开。按照政务公开的要求,我局从群众最关心的热点、难点问题入手,一方面以方便群众办事为目标,简化行政手续,增强政务活动透明度,全方位公开本局的机构设置、权限及职能,干部的基本情况及职责,举报、投诉的途径和处理结果,各种政策法规,建设了高标准的政务公开栏;另一方面以提高办事效率为目的,采取措施,把公开落到实处,建立三个政务公开工作制度:首问责任制、责任追究制和监督举报制度;设立了投诉窗口。
  ⒋推行文明办公。我局切实加强工作人员的思想作风建设,增强公仆意识,以此不断提高办事效率,建设一个作风优良、环境优美、服务优质、办事高效的文明机关。
  ⒌开展有特色的争创活动。开展文明创建工作,需要实实在在的活动载体来表现。今年,我局不仅力求表现形式多样,而且要求能突出特色。一是开展“_员示范岗”、“青年文明号”和“文明窗口”的创建活动,深入推动全局机关干部讲文明、办实事、求实绩的工作作风。二是开展“双联”活动,搞好扶贫帮困、资助贫困生活动。今 ……(未完,全文共1915字,当前仅显示1217字,请阅读下面提示信息。收藏《(县财政局)党建工作的概况汇报》