市老干部年度工作总结

　　**年，全市老干部工作在市委和省委老干局的领导、关心、支持下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领全局，围绕全市改革发展稳定的大局和全面建设小康社会的奋斗目标,按照贯穿一条主线、突出两项待遇、狠抓三项建设、强化四项工作的总体思路,大力实施老干部工作的五大工程，以人性化管理、亲情化服务为理念，创新工作机制，拓宽活动领域，强化管理服务、狠抓任务落实，进一步推动了全市老干部工作向纵深发展。
　　一、在学习以马克思主义中国化的最新成果为重点的“比学工程”中，实现了老干部思想常新的目标
　　市、县两级工作部门坚持从老干部的愿望和工作实际出发，在政治待遇落实上，把健全完善制度、狠抓“五个坚持”作为重点，促进了工作的制度化、规范化。一是坚持离退休干部党支部建设制度。在深入学习、全面落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》中，我们以保证离退休干部党员能按时参加党的组织生活为前提，本着就近就便，老干部自愿，有利于活动的原则，在摸清全市离退休干部党支部建设现状的基础上，狠抓了离退休干部党支部的建设。目前，全市共设立离退休干部党支部67个，其中单设27个，混合支部40个，党小组132个。各级工作部门以支部为依托，通过广泛开展“五要四不三带头”活动、“创先进党支部，争做优秀党员”活动以及召开党支部书记座谈会、经验交流会、表彰
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