关于对村班子及村干部工作实绩进行考核的实施意见

　　为全面提高村班子及村干部的工作能力和领导水平，不断强化干事、创业、为民的责任意识，进一步建立健全科学合理、客观公正的考核评价体系，结合我县实际，特制定本实施意见。
　　一、指导思想
　　坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以加快发展为目标，以强化责任意识、完善考核机制为重点，将目标管理责任制与工作实际考核紧密结合，建立科学的评价体系，健全公平的竞争机制，不断激发全县村班子及村干部工作的积极性、主动性和创造性，为全面推进我县社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。
　　二、考核原则
　　1、坚持实事求是的原则。考核工作要规范程序，统一尺度，严格标准，尊重逼视，客观地反映被考核对象的实际情况，克服人为因素对考核结果的影响。
　　2、坚持注重实绩的原则。评价工作既要看经济社会发展现状，又要看党建工作整体水平；既要看集体经济实力，又要看群众实际收入；既要看责任指标完成情况，又要看其它工作取得成效；既要看当前，又要看长远，确保客观、全面评价各项工作。

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