目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作原则和目标
三、“学习建设”开展步骤及安排情况
(一)深入学习,提高认识(9月初——9月中旬)
一是开展学习讨论
二是提高“三个认识”
(二)坚持标准,对照检查(9月下旬——10月中旬)
二是认真解决问题
(三)积极整改,完善机制(10月下旬——11月中旬)
一是积极整改
二是完善机制
三是接受监督
四、“学习建设”活动开展措施情况
(一)结合绿色信访,促进工作创新
二是创新督查督办手段,增强工作措施,促进责任落实,提高群众息诉息访率
(二)坚持统筹兼顾,深化学习建设
一是抓好“六个落实”
二是处好“三个关系”
(三)突出工作重点,促进社会和谐
(四)丰富学习资源,强化效能建设
一是整合学习内容,实行政治学习与业务学习结合
二是务求学习效果,实行学习引导与学习考评相结合
(五)自我查找改进,加强队伍建设
一是在思想和行动上与党中央、省厅、省路局保持高度一致
二是广泛征求意见和建议并加以落实
三是开展批评与自我批评
四是坚决治理工作中不良现象
……
为认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志的重要批示精神,深入学习潘作良同志的先进事迹,进一步加强信访工作建设,强化
工作作风,提高工作效率,提升服务质量和水平,我公司于9月份在机关各部室、各监理机构开展“学习潘作良先进
事迹,建设工作一流、群众满意信访部门”(以下简称“学习建设”)活动。现将本次活动情况
汇报如下:
一、 指导思想
本次“学习建设”活动以全面贯彻落实科学发展观为指导,按照胡锦涛总书记等中央领导同志提出的要求,认真学习潘作良同志的崇高精神和优良作风、先进事迹。紧抓“为何学”、“学什么”、“怎么学”三个关键,将学习潘作良先进事迹紧密结合,切实解决领导班子和干部队伍在理想信念、宗旨意识、工作作风、能力素质等方面不适应的突出问题,培养造就一支“奋力拼搏、苦干实干、工作一流、业主与群众满意”的队伍。
二、工作原则和目标
工作原则:坚持公司领导干部带头,发挥表率作用;紧密联系实际,务求工作实效;注重自我教育,激发内
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