2009年市人事培训教育工作要点

目录/提纲：……
（一）进一步完善“##市公务员培训信息管理系统”
（二）突出重点，注重实效，依法推进公务员四类培训
（四）积极探索培训新方法，拓展培训渠道，推动公务员培训工作新发展
（三）积极开展三年一次的市继续教育基地评估检查工作
（六）加大“十一五”专业技术人员继续教育公修课课程开发和培训指导力度
（七）继续抓好动漫人才培养培训工作，探索建立我市动漫人才培养评价标准
五、加强对市继续教育协会工作的指导，促进协会进一步发挥功能，推动继续教育事业的新发展
……

　　2009年是深入学习实践科学发展观，开展新一轮大规模培训干部工作的重要一年。我市人事培训教育工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》要求和中央、省、市关于2008—2012年大规模培训干部工作的部署，以坚定理想信念、增强执政能力、提高科学发展能力为重点，坚持以人为本，坚持改革创新，进一步完善科学化、规范化和制度化的现代培训管理体系建设，加大培训力度，优化培训内容和方法，提高培训质量，全面提升公务员队伍和专业技术人员队伍的整体素质，为把##建设成为全省建立现代产业体系和建设宜居城市的“首善之区”提供人才保证和智力支持。重点做好以下几项工作：
　　一、按照中央、省、市的部署和要求，研究制定2008—2012年我市公务员和专业技术人员工作的实施方案，确保新一轮大规模培训干部工作战略任务的落实。
　　二、认真组织学习和宣传《公务员培训规定（试行）》和中央、省、市关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见精神，使我市各级人事培训教育工作者和广大干
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