安监局党支部创建“四型”机关工作总结

目录/提纲：……
一、主抓理论武装，创建学习型机关
一是学习制度规范化
二是学习内容新颖化
二、切实转变作风，创建服务型机关
一是效率提升工程
二是优质服务工程
三是加强党风廉政建设工程
四是学习实践科学发展观工程
四是走访慰问困难户4户，送去慰问金：5700.00元
三、开拓工作思路，打造创新型机关
一是以转变干部队伍思想观念为突破口，强化全局改革创新意识
二是以开展信息网络工程建设为重点，提升了办公自动化水平
四、加强精神文明建设，创建和谐型机关
二是做好关心退休干部工作
三是营造诚信友爱的人际环境
一是互相信任
二是互相沟通
三是互相谅解
……

　　根据县直机关工委关于开展创建“四型”机关活动统一部署，我局积极宣传发动创建“四型”机关活动，制定方案，将创建“四型”机关工作分解到各科室，纳入各自的目标管理责任中一并考核。通过深入开展“四型”机关创建，使得机关自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，干部职工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务，廉洁为民的良好工作氛围，树立了全新的安监形象。现将我局开展“四型”机关一来的工作情况汇报如下：
　　一、主抓理论武装，创建学习型机关。
　　一是学习制度规范化。按照县直机关工委建设学习型机关的要求，结合实际修订完善了机关《党支部工作制度》、《党员学习制度》、《三会一课制度》、《党员服务承诺制度》、《党支部议事制度》、《党员不作为管理制度》、《党员目标管理责任考核制度》，严格落实“三会一课”制度，具_定了学习计划，明确了各阶段的学习任务、方式方法和要求，完善学习考评办法，建立学习检查制度和学习激励机制，做到每周二干部职工政治理论集中学习活动雷打不动，每半年一次民主生活会制度落实到位。同时，坚持把学习成绩作为部门考核和公务员考评的重要依据，年终严格奖惩，提高了干部学习的
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