有效激励：员工激励与企业激励机制

　　
　　全球化的市场竞争，使得企业特别关注员工的激励。一是员工是企业最重要的资源，人力资源投入的程度和效果明显影响着企业的竞争力；二是如今最剧烈的竞争是人才的竞争，人才争夺战愈演愈烈。
　　企业对人的有效激励，人们更多的是关注对员工的直接激励——这肯定是重要的。而企业的整体的激励机制，人们关注得比较少——但这往往更带有决定性的意义。
　　对员工的有效激励
　　人们似乎已经习惯于这样的模糊理论：满足员工的需求，就能够产生激励作用。
　　真是这样吗？
　　员工需要更多奖金和福利。企
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