学习科学发展观：组织部门要率先构建推动科学发展的模范机关

目录/提纲：……
一、健全内部运行和谐机制，增强组织部门的凝聚力
一是建立行为规范机制
二是建立目标管理机制
三要重视机关文化建设
二、完善内外沟通和谐机制，增强组织部门的亲和力
一是大力实施“阳光工程”
二是大力开展调查研究
三、强化对外服务和谐机制，增强组织部门的战斗力
一是强化素质教育，克服本领恐慌
二要强化责任意识，提高服务质量
三要强化创新意识，优化服务理念
四要强化机制意识，实施长效服务
四、构建立体监督和谐机制，增强组织部门的执行力
一是畅通监督渠道，建立完善的监督网络
二是加强监督队伍，充实监督工作的力量
三是健全监督机制，完善监督工作的制度体系
四要完善监督机制，确保监督效果
……

　　科学发展观是当前我国经济发展的重要指导方针，是必须坚持贯彻的重大战略思想。它科学地回答了实现什么样的发展，怎样发展等重大问题。作为欠发达省份，我省要结合实际，牢牢把握科学发展观第一要义是发展，解决一切问题的关键是发展，以更好更快的发展思路，以更加有力的发展举措，解决发展面临的突出问题，实现科学发展、加快振兴、富民强省的既定目标。组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，在推动科学发展、构建和谐社会中肩负着十分重要的职责，所以应该率先构建推动科学发展的模范机关。各级组织部门要从组织路线为政治路线服务，组织工作为推动科学发展、构建和谐社会提供组织保证的战略高度，切实增强做好组织工作的责任感、使命感和紧迫感，从推动科学发展、构建和谐社会这个高度来审视和把握组织工作，研究和谋划组织工作，加强和改进组织工作。
　　一、健
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