组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度

目录/提纲：……
一、以改善民生为动力，紧扣发展要务，充分发挥党员干部的引领推动作用
一是发挥组织推动作用促发展
二是发挥实践先导作用促发展
三是发挥创业先锋作用促发展
二、以保障民生为核心，突出以人为本，不断完善领导干部选拔任用机制
一是考核干部问民生
二是选拔干部重民生
三是锻炼干部抓民生
四是监督干部看民生
三、以普惠民生为目标，优化人才结构，努力提升经济社会可持续发展能力
一是要突出“育”字，培养乡土人才
二是要突出“优”字，引进紧缺人才
三是要突出“活”字，充分激励人才
四、以服务民生为取向，注重整合资源，提高对干部、人才、党员队伍的服务水平
一要注重培养，促进能力发展
二要注重使用，促进事业发展
三要注重帮助，解决实际困难
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　　组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度
　　新形势下，组织工作必须以科学发展观为指导，以“为推动科学发展提供组织保证”为已任，坚持以人为本，不断加大对“改善民生”的保障力度。
　　一、以改善民生为动力，紧扣发展要务，充分发挥党员干部的引领推动作用
　　“民生是根本目的，发展是根本途径”。
　　推动科学发展、改善民生，必须充分发挥党的组织优势和政治优势，依托广大党员干部的“主导作用”，团结带领群众聚精会神搞建设、一心一意谋发展，用发展成果为群众谋利，为改善民生打下坚实的基础。一是发挥组织推动作用促发展。按照党建工作“全覆盖”的要求，进一步加强“两新”组织建设、社区党建、流动党员教育管理，以全面、协调的党建工作加强党对各个领域、各个阶层、各个行业的领导
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