机关党建科学发展观调研报告：以科学发展观抓好机关党建工作的研究

目录/提纲：……
一、机关党建工作现状
二、机关党建工作中存在的问题及原因分析
三、按照科学发展观要求，提高机关党建工作水平的措施和对策
（一）扎实开展“机关党建示范单位”创建活动，夯实基础
（二）发挥机关党建在社区党建中的推动、带动作用，实现“双向提高”
（三）发挥机关党建对农村党建的推动、带动作用，实现城乡互动
（四）发挥机关党建在企业党建的推动、带动作用，实现“双赢”
……

　　一、机关党建工作现状
　　近年来，**县各级党组织和广大党务工作者按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作要求，通过不断加强机关党的建设，切实提高党员干部队伍综合能力和素质，有效发挥了机关部门（单位）推动县域经济社会发展的作用。一是党员队伍整体素质明显提高。县直机关党员中，35岁及以下的党员占总数的27%，全县有副科级以上干部498人,其中党员干部482人，占干部总数96.8%。广大党员在各行各业、各条战线的各项工作中开拓进取、求真务实、勤奋工作、无私奉献，保持共产党员先进性，涌现出许多先进典型。二是党组织规范化建设不断加强。以创建“地区党建示范单位”、县直“五个好”满意部门等活动为载体，全面推进机关党组织规范化建设，有力促进了各项工作有效开展。2005年以来，全县已有19个单位创建成为县直“五个好”满意部门，县地税局党支部、财政局党支部创建成为“地区党建示范单位”。三是党建活动载体日益丰富。各基层党组织以落实中央四个长效机制文件精神为抓手，积极开展了党员承诺制、党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务、扶贫帮困等主题实践活动，树立了机关党员的良好形象。四是党建工作责任制得到
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