县人事局局长在科级领导研修班上的发言

目录/提纲：……
一是人才总量不足
二是人才整体素质偏低
三是结构和行业分布上不合理
四是人才短缺和闲置并存
五是人才队伍不稳定
一是进一步加强人才素质能力建设
二是进一步加快吸引人才的步伐
三是进一步建立健全各类人才机制
……

　　人才是提高执政能力，是建设好和谐**的关键
　　建设和谐和美新**要努力做好的一项重要工作，就是要做好人才工作。
　　当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的，主要有五个方面原因。
　　一是人才总量不足。据2005年底统计，全县具有中专以上学历或员级以上专业技术职务的人才，仅占人口总数的%，经济起飞对人才资源的要求密度%，低个百分点.
　　二是人才整体素质偏低。学历结构状况，研究生学历，仅占‰；本科学历，
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