入_程序发展_员工作程序一般程序

目录/提纲：……
一、自愿提出入_申请
二、确定入_积极分子
三、进入考察期
四、听取_内外群众意见
五、确定发展对象
六、政治审查
七、短期培训
八、确定入_介绍人
九、填写入_志愿书
十、支委会审查
十一、召开支部大会
十二、组织员谈话
十三、_委审批
十四、支部向本人发出入_通知书
十五、入_宣誓
十六、预备期的培养考察
十七、预备期满
……

　　发展_员工作程序一般程序
　　一、自愿提出入_申请
　　要求入_的同志自愿向所在单位_组织提出书面申请，申请主要写对_的认识、入_动机和本人主要表现。
　　_组织接到申请后，应派人与申请入_人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。
　　二、确定入_积极分子
　　入_申请人经_小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入_积极分子。_支部将入_积极分子报上级_委备案，并通知入_积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式_员作为入_积极分子的培养联系人。
　　三、进入考察期
　　考察期一年以上，自_支部确定其为入_积极分子之日算起。_支部每半年要对要求入_的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入_积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入_前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：_小组（团支部推荐意见）－＞支部对申请
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