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医院经验介绍实行“四个结合”,把我院“巾帼建功”活动不断引向深

发表时间:2006/1/9 12:12:30
目录/提纲:……
一、把巾帼建功活动与医院管理相结合,强化对活动的领导
二、把巾帼建功活动与医德医风教育活动相结合,引导女职工自觉搞好优质服务
三、把巾帼建功活动与科技兴院战略相结合,激励女职工树立创新意识
四、把巾帼建功活动与工会、共青团工作相结合,不断拓展巾帼建功活动的内容
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实行“四个结合”,把我院“巾帼建功”活动不断引向深入
  襄樊市中心医院
  我院是襄樊市最大的一所现代化综合性医院,开设病床张,目前,全院在职职工名,其中女职工名,占职工总数的·。女职工中大专以上人员占·;副主任医(技、护)师以上的占;女党员占,中层干部占,是一个女职工比较集中的单位。
  我院是从年开展创建巾帼文明示范岗活动的,在实际工作中,探索了“四个结合”的活动模式,使基层建立的巾帼文明示范岗如一朵朵红花竞相开放,给患者带来了温暖,给医院增添了风采,受到了广泛的好评。目前我院有“巾帼文明示范岗”个,“巾帼文明示范岗”创建窗口个。先后有个示范岗和一名个人受到市级以上表彰。其中急诊科被评为“全国巾帼文明示范岗先进集体”,妇产科被评为“湖北省卫生系统巾帼文明示范岗先进集体”,儿科被推荐为去年“湖北省巾帼建功先进单位”,泌尿外科、神经内科、手术室等分别受到市妇联、市总工会的表彰,手术室护士长张冬梅被评为“湖北省卫生系统巾帼文明示范岗先进个人”,院工会主席张继勤被评为襄樊市“十大女杰”。
  一、把巾帼建功活动与医院管理相结合,强化对
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