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xx下属市机关、事业单位机构编制实名制管理办法

发表时间:2009-4-19 19:02:51
目录/提纲:……
(一)机构
(二)编制
(三)人员
(一)公示
(二)通报
(三)报告
(一)擅自增设、改变内设机构的
(二)擅自超配本机关(单位)中层或下属单位领导职数的
(三)虚报人员编制、骗取财政拨款的
(五)其他违反机构编制实名制管理的行为
……
  xx下属市机关、事业单位机构编制实名制管理办法
  第一章 总 则
  第一条 为贯彻落实省编委《关于在全省实行机构编制实名制管理的意见》(苏编办[2006]21号)精神,进一步加强机构编制管理工作,切实管住管好机构和人员编制,严格控制行政成本和财政供养人员增长,结合我市实际,制定本办法。
  第二条 机构编制实名制是机构编制管理部门执行机构编制管理法律法规、落实机构编制管理方针政策采取的一种核准使用、全程管理的机构编制管理办法。机构编制实名制以《机构编制管理证》为载体,以“机构编制人员实名制信息库”为依托,以机构编制和人员名实对应为主要内容,以核准使用为主要手段,确保现有机构、人员与按照规定权限审批的机构、编制相对应。
  第三条 本办法适用于我市党政机关,人大、政协机关,法院、检察院机关,人民团体机关,各级各类事业单位。
  第二章 管理内容和部门职责
  第四条 机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。
  (一)机构。是指按规定权限和程序批准设立的党政群机关和事业单位。机构实名制管理的主要内容包括:名称
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纪律,按照规定及时、如实申报本单位机构编制人员信息,正确使用《机构编制管理证》,各主管部门要牵头做好本系统下属单位的实名制管理工作。
  第八条 机构编制、组织、人事、财政、社保等部门要各司其职,严格把关,建立相互配合协调的工作机制,共同推进机构编制实名制管理。
  第九条 对擅自增设机构、超编进人、超职数配备干部的机关、事业单位,机构编制部门不予核准人员编制使用指标、办理人员入编手续,组织、人事部门不予录用调配人员、审批人员工资,财政部门不予核拨单位经费、人员工资,社会保障部门不予办理社会保险手续。
  第三章 管理程序
  第十条 机关、事业单位按规定对本单位机构、编制、实有人员信息进行初始化登记,报送市机构编制部门予以审核确认后,建立“机构编制人员实名制信息库”,并核发《机构编制管理证》。
  第十一条 机关、事业单位自领取《机构编制管理证》之日起,机构、编制、职数、岗位结构经批准发生变动的,应当自接到批准文件10日内,在网上提交调整备案申报,之后携《机构编制管理证》及有关文件到机构编制部门复核,调整信息库和《机构编制管理证》记录。
  第十二条 机关、事业单位人员进出、职务调整等,需要在办理调动、任免等有关手续之后,审批工资费用手续之前,到机构编制部门备案。即在互联网上登录机构编制管理信息系统,提交备案申报,之后携带《机构编制管理证》及有关审批文件到机构编制部门复核。
  第十三条 实行机构编制实名制管理制度后,机关、事业单位确需使用空缺的人员编制补充工作人员的,应于每年10月底前向人事、编制部门提出下一年度的进人计划和用编计划,有主管部门的事业单位,经主管部门审核后统一申报。当年新组建的单位和遇有国家政策性安置任务时(如军转安置),可临时申请进人和用编指标。机构编制部门对机关、事业单位的用编申请材料进行审核并提出意见,经编委会批准后,向有关部门、单位下达人员编制的使用指标。机关、事业单位依据《机构编制管理证》和编制使用指标,到组织、人事部门办理相关事宜后,凭《机构编制管理证》和组织、人事部门的有关手续,到机构编制部门办理入编,并调整信息库和《机构编制管理证》记录后,到人事部门办理人员工资调整手续。
  第十四条 军转干部等政策性安置计划由组织、人事部门研究制定;机关事业单位接受军转干部等政策性安置人员,先到组织、人事部门办理报到手续。之后在网上提交用编备案申报,持《机构编制管理证》记录,再到人事部门办理工资调整手续。
  第十五条 机关、事业单位确需使用空缺的职数任用中层干部或者下属事业单位领导干部的,在按干部管理权限和规定程序办理职务任职手续后,在网上提交使用职数备案申报,之后持《机构编制管理证》记录,再到人事部门办理工资调整手续。
  第十六条 市委管理的干部,由所在单位在网上提交备案申报,之后持《机构编制管理证》及有关任职文件到机构编制部门复核,调整信息库和《机构编制管理证》记录,再由人事部门办理工资调整手续。
  第十七条 机关、事业单位出现工作人员调出、退休、死亡、辞职、辞退、开除、免职、降职、解辞聘等情况的,在组织人事部门办理相关核准或备案手续后,变动单位应当于30日内,在网上提交出编、职务调整备案申报,后持《机构编制管理证》及有关材料到机构编制部门复核,调整信息库和《机构编制管理证》记录,再由人事部门办理工资、福利等相关审批手续。
  第四章 监督检查
  第十八条 实行《机构编制管理证》年审制度。每年第四季度,机构编制部门对机关、事业单位的《机构编制管理证》进行集中年审,重点审核《机构编制管理证》的记录与单位内设机构、人员、职数、岗位等实际情况是否相符。
  第十九条 实行机构编制执行情况定期公示、通报和报告制度。
  (一)公示。机关、事业单位在开展机构、编制、实有 ……(未完,全文共3721字,当前只显示2067字,请阅读下面提示信息。收藏《xx下属市机关、事业单位机构编制实名制管理办法》