浅谈以人为本在安全生产管理中的实现

目录/提纲：……
一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾
一、安全生产的管理，必须符合以人为本的需要
二、安全生产的管理，必须强化制度的约束
三、安全生产中的管理，必须要靠员提升员工队伍素质来保证
一是注重员工队伍的思想建设
四、安全生产中的管理，必须要有安全文化做底藴
……

　　浅谈以人为本在安全生产管理中的实现
　　当前，全国上下都正在学习实践科学发展观，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾。要发展首先是要安全的发展，要安全的发展就必须要靠严格的管理，但严格的管理与以人为本似乎又有些格格不入，如何在严格的安全生产管理中实施人性化的管理，实现以人为本的科学发展。是当前正在学习实践科学发展观，解决目前严峻的安全生产形势的一种很好的实践。
　　什么是以人为本？首先要从人的“本性”方面来分析：人需要安全，只有安全才能保证人类基本生存；人需要金钱，它可以获得更高的物质生活；人需要机会，表现能力的机会，向上的机会；人需要求知，求得更多的知识与经验，可以向上发展；人需要鼓励，在工作有所表现的时候，能得到适当的鼓励；人需要支持，在工作不顺的时候，能够得到帮助；人需要休息，因为人不是机器；人需要朋友， 工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略604字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2669字，当前仅显示1697字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈以人为本在安全生产管理中的实现》）