目录/提纲:……
二、加强职工队伍建设,增强职工是窗口单位的“形象代言人”意识
一要转变安于现状观念,增强科学跨越意识
二要转变被动工作观念,增强主动服务意识
三要转变因循守旧观念,增强改革创新意识
四要转变封闭狭隘观念,增强开放合作意识
五要转变片面发展观念,增强服务全局意识
一是要创新完善科学发展机制
二是要创新完善资金投入机制
三是要创新完善基层组织运行机制
四是要创新完善制度保障机制
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环卫运输处2009年上半年工作总结及
2009年下半年工作部署
2009年上半年,运输处在区委、区政府及区行政管理执法局党委的正确领导下,深入学习领会党的十七大精神,以巩固“创城”成果为目标,不断加大工作力度,创新工作思路,以创特色、创亮点为宗旨,提高环境卫生的总体水平。经全处干部职工的奋力拼搏,取得了可喜的成绩,圆满的完成了上半年各项工作任务。
现就运输处2009年上半年的工作
总结如下:
第一部分业务工作
按照年初制定的工作目标,立足本职工作,从实际出发,工作态度由做好日常工作向打造亮点转变;管理理念由迎检、突击向常态化转变。实现垃圾清运管理工作的全面提升。
1、建章立制,加强管理,巩固和扩大“创城”成果。
垃圾清运工作是我处的主业和职能,是各项工作的中心,创造美好和谐的卫生环境是全体干部职工的神圣职责。在2008年工作的基础上,进一步健全完善了各项
规章制度,做到有责可守,有章可依。在长效化、精细化管理上狠下功夫,进一步巩固和扩大“创城”成果。日产600多吨的垃圾日产日清,运行50多万公里未出一次大型事故。接受了省、市大型卫生检查未丢一分。高质量、高标准的完成了上级领导交给的清运任务,多次受到上级领导的肯定和表彰。
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