提升女职工的素质的调研报告

目录/提纲：……
一、女职工素质现状分析
五是认为自处的行业是一棵可靠的大树，对工作做一天和尚撞一天钟
二、影响女职工素质提升的因素
一是对日益激烈的竞争形势认识不足
二是心理素质较差
三是存在依附心理
三、提升女职工素质的途径和方法
……

　　女职工作为职工队伍的“半边天”，所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心，以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的，对女职工进行素质培训，并以良好的素质形象和风采展现在世人面前，具有重要的现实意义。同时，现代科学技术的发展对提高女职工的素质提出了新的更高的要求，女职工只有在改革的洪流中自立、自强、自尊、自爱，不断提高自身素质，才能肩负起全面建设小康社会的历史重任。
　　一、女职工素质现状分析
　　近年来，女职工素质有了明显提高。但受现实生活的影响，许多女职工在接受了一定的
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