工商局以科学发展观为指导提升工商干部队伍整体素质有效途径

目录/提纲：……
一、提高“三力”，开展“六能、六会”活动的提出
一是队伍的整体素质参差不齐
二是队伍整体的大龄化趋势
三是教育培训效果不明显
四是工作作风不够扎实
二、提高“三力”，开展“六能”、“六会”的做法
（一）抓落实，采取得力措施保证活动顺利开展
（二）抓培训，分层分类提升各级干部的素质
（三）抓制度，提升工作效能，规范行政行为
一是严格制度
二是公开政务
三是强化服务
四是加强督查
（四）抓班子，形成提高“三力”，开展“六能”、“六会”的长效机制
一是建立了领导班子成员执行力和落实力的评价机制，加强有效监督
二是强化了干部能力建设
三、提高“三力”，开展“六能”、“六会”的成效
（一）干部队伍素质有了明显提升
（二）执行力、落实力有明显提高
（三）各项工作进一步规范
三是工作纪律进一步加强，“六项禁令”、“十条措施”全面落实
（四）改革创新上有新突破
……

　　**市工商局以科学发展观为指导，按照“四个统一”和“四化”的要求，以建设三个过硬的干部队伍为目标，提出了提高学习力、执行力、落实力的工作思路，要求机关干部达到“六能”，即：能调查研究、能撰写公文、能组织协调、能指导落实、能出谋划策、能独当一面；基层干部做到“六会”，即：会监管、会办案、会服务、会_、会协调、会电脑。提高“三力”，开展“六能”、“六会”活动的开展，提升了干部队伍的素质，促进了全面建设。
　　一、提高“三力”，开展“六能、六会”活动的提出
　　近年来，全市工商系统干部队伍整体素质明显提升，但市局党组一班人在学习实践科学发展观活动的工作调研和指导工作过程中深深地体会到，干部队伍的整体素质还不能完全适应科学发展观和新时期市场监管和行政执法的需要。主要表现在：一是
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