区委人事工作2009年上半年总结

目录/提纲：……
四、完成军转安置任务和_维稳工作
（一）严格落实绩效评价体系
（二）加强公务员队伍建设
（三）提升人才资源开发服务水平
（四）加强机构编制管理和事业单位改革
（五）做好军转安置和企业军转干部解困稳定工作
（六）大力推进部门自身建设
……

　　上半年，我区人事人才工作以深入开展学习实践科学发展活动为契机，围绕区委、区政府中心工作，密切联系实际，深化工作措施，认真扎实开展绩效评价考核、公务员招录、事业单位工作人员公开招聘、2008年度军转干部安置等各项工作，为顺利完成全年工作打下良好基础。
　　深入开展主题实践活动。按照区委部署，区人事局党支部克服工学矛盾，认真按照确定的方案开展了学习实践科学发展观活动。在深入学习、提高认识、查找问题、分析原因的基础上，围绕区委、区政府确定的“人才强区”战略这条主线，努力使人事人才工作更符合科学发展观的要求。
　　完善绩效评价工作。建立和完善区委、区政府对部门、街道，部门、街道对科室
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