区运用三种锻炼形式培养提高年轻干部

目录/提纲：……
一是选派后备干部到重点工程接受锻炼
二是选派后备干部到矛盾复杂村接受锻炼
三是选派后备干部到镇乡（街道）实际岗位接受锻炼
一是建立健全了年轻干部“双向挂职”制度
二是实施中层及以下干部跨部门交流制度
三是落实农村工作指导员制度
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　　为切实提高年轻干部处理复杂问题能力，丰富基层工作经验，鄞州区针对不同人员，采取不同方式，运用“压担锻炼、多岗锻炼、适应锻炼”三种方法，让年轻干部在基层一线得到提高。一、进行压担式锻炼。在挂职过程中明确挂职对象的岗位和职责，把完成任务情况作为挂职成效的重要依据。一是选派后备干部到重点工程接受锻炼。把后备干部有意识安排到矛盾比较突出、与群众联系比较紧密
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