区公开选拔领导干部实现三大创新

　　为贯彻落实党的十七大精神，推进干部工作公开化、民主化，根据市委关于开展市和县（市）区联合公开选拔领导干部的工作部署，4、5月间，江北区在全市范围内推出了两个区管领导职位，实施了市区两级联合公选，取得了较好的效果，实现了初始报名、能力评估、能力考核等三个方面的创新。目前区公选领导干部工作已进入考察阶段，各项工作正有条不紊地进行。一是创新初始报名方法，重视拓宽人才来源。本次公选面向全市进行，宁波市和在甬
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