工商局迎接民主考评直属单位百名科长活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、组织领导
三、考评原则
四、参评对象
五、考评内容
（一）履行职责情况
（二）依法行政情况
（三）政务公开情况
（四）工作作风情况
（五）服务态度情况
（六）勤政廉政情况
六、考评步骤和方法
（一）考评步骤
（二）考评方法
七、有关要求
……

　　为深化机关效能建设，进一步优化经济发展环境，市委、市政府决定经从今年起用两年时间，在市直单位开展民主考评百名科长活动，每年对具有行政执法权、审批权和具有行政管理职能的百名科长（含二级机构负责人，简称百名科长）进行社会满意度考评。为确保我局在民主考评百名科长活动中取得成效，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧抓住发展这个第一要务，以争当某省科学发展排头兵、和谐发展排头兵、率先发展排头兵为目标，以解决制约全市经济社会发展和损害群众利益的突出问题为重点，以基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意为标准，以提高效能、效益、效率为核心，采取民主考评的形式，切实解决作风不实、“中梗阻”、不作为、缓作为、甚至乱作为等问题，努力提高执法水平、行政效率和服务质量，切实为树立工商良好形象，优化发展环境、促进地方经济社会平稳较快增长做出成效。
　　二、组织领导
　　成立“**市工商局迎接民主考评市直单位百名科长活动领导小组”，由党组书记、局长**同志任组长，党组其他成员为副组长，各科室、分局负责
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