工商局强化组织管理全员培训工作经验做法

目录/提纲：……
一、创新管理机制，健全组织形式，确保六个到位
一是健全组织，强化管理，确保了组织到位、管理到位
二是制定方案，完善制度，确保组织规划到位、制度落实到位
三是集中培训，保证效果，确保了人员到位、时间到位
二、创新学习形式，建立“三项制度”，拓宽学习渠道
一是领导带头学习制度
二是学习研讨制度
三是深入基层调研制度
三、创新载体，搭建“五大平台”，丰富学习形式
一是搭建个人自学平台
二是搭建专家辅导平台
三是搭建学习交流平台
四是搭建网络学习平台
五是搭建宣传活动平台
……

　　**省**市工商局在深入学习实践科学发展观全员培训工作中，始终坚持以科学发展观为统领，以“四个统一”为指导，以改革创新为手段，突出学习教育，着力提高全员素质，努力实现“四高目标”；突出科学监管，推进“四个转变”，着力优化发展环境；突出优质服务，创新“四个理念”，着力推动经济发展，促进了监管能力的不断提升和服务水平的不断提高。
　　一、创新管理机制，健全组织形式，确保六个到位
　　一是健全组织，强化管理，确保了组织到位、管理到位。成立了学习实践科学发展观全员培训工作领导小组，市局党组书记、局长**同志亲自担任组长，党组成员、副局长**同志任副组长，宣教科、人事科、办公室、机关党委、监察室等相关科室主要负责同志为成员，
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