广播电视局人才工作调研报告

目录/提纲：……
一、人才队伍现状
二、存在的问题
三是××县农村广播电视维修站有机构没有人员编制
四是招聘人员工资待遇偏低
五是广电人才队伍建设学习培训教育经费严重不足
三、当前和今后一个时期人才工作和队伍建设工作思路
一是增加局机关和新闻中心的人员编制
三是为稳定广电人才新闻队伍，招聘人员待遇要适当增加
……

　　人才队伍整体素质的优劣，直接关系到工作效率的高低和任务完成的好坏，是有效做好工作的重要保证。作为新闻媒体之一的广播电视部门，更是需要一支政治性强、思想素养高和具有过硬的业务本领的广电人才队伍，才能当好党委、政府的耳目和喉舌，成为党和政府密切联系群众的“桥梁”和“纽带”。为进一步加强广电人才工作和人才队伍建设，**县广电局结合实际，对本单位的人才队伍现状、存在的问题以及当前和今后一个时期的人才工作和队伍建设工作思路进行了认真调研总结，现将有关调研情况报告如下：
　　一、人才队伍现状
　　1、总体情况
　　**县广播电视局是**县主管全县广播电视宣传和广播电视事业建设的职
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