2009年信用联社党建年终工作总结

目录/提纲：……
一、以人为本，打造一支高素质经营团队
一是坚持民主集中制
二是坚持分工协作
三是坚持调查研究
一是充分调动当家主任的工作热情
二是充分发挥内勤主任的监督职能
三是积极营造爱国主义教育氛围
四是充分发挥工、青、妇的桥梁作用，开展活动，劳逸结合，丰富员工的业务文化生活
五是关心退休老同志
二、创新党建工作载体，为联社跨越发展提供源动力
一是经常性组织中层干部和信贷人员召开党风廉政建设学习会
二是严格执行党风廉政建设责任制，联社党委与各党支部签订党风廉政建设责任状
……

　　2009年信用联社党建年终工作总结
　　一、以人为本，打造一支高素质经营团队。
　　强化“人本意识”。我们在重视领导班子自身建设的同时，积极探索员工队伍动态管理的新方法和新措施，努力建设一支思想上进、业务过硬、朝气蓬勃的农村合作金融队伍，为农村合作金融的改革发展提供有力的人才支持和组织保证。
　　1．抓领导班子自身建设。一是坚持民主集中制。领导班子做到集体讨论，民主决策，不搞“一言堂”。重大事项在决策出台前，做到上下反复讨论，多方征求意见，形成共识，提高决策的科学性、民主性和可行性。二是坚持分工协作。在日常工作中，班子成员善于发挥自身的主观能动性，做到分工有序，合作协调，在沟通中谋取共识，在理解中增进团结。领导班子定期召开民主生活会，成员之间充分交换意见，沟通思想，真正
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略547字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2417字，当前仅显示1537字，请阅读下面提示信息。收藏《2009年信用联社党建年终工作总结》）