目录/提纲:……
一、工作目标
二、治理重点
三、方法步骤
(一)学习教育阶段
(二)集中治理阶段
(三)完善总结阶段
四、具体措施
(一)及时传达学习
(二)组织专项督查
(三)认真查核举报
(四)严惩拉票行为
(五)对治理拉票行为情况进行测评
(六)加强信息沟通
五、组织领导
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2009年治理拉票行为专项行动工作方案
为进一步加大干部监督工作力度,深入整治用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度,确保我市党政领导班子后备干部集中调整任务圆满完成,根据中组部、省委组织部《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》要求,结合**实际,制定工作方案。
一、工作目标
以党的十七大精神为指导,按照省委“一面旗、一团火、一盘棋”总体要求,坚持“提早介入、教育在先,重在防范、防纠并举,强化责任、狠抓落实”的原则,以今年党政领导班子后备干部集中调整为重要契机,进一步严肃组织人事纪律和工作纪律,防止和纠正拉票行为,树立重视品行、重视基层、重视能力、重视实绩的用人导向和品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵的用人标准,积极营造风清气正的选人环境,确保集中调整工作健康顺利进行,进一步提高干部群众对干部选拔任用工作和整治用人
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