2009年镇贯彻科学发展观社区综合考核奖惩办法

目录/提纲：……
一、考核原则和内容
（一）经济发展（555分）
（二）民生改善（75分）
（三）社会发展（80分）
（四）资源环境（50分）
（五）宣传文化（60分）
（六）安全生产（40分）
（七）_（70分）
（八）党的建设（70分）
二、考核结果奖惩兑现
（二）各社区综合考核结果得1000分的，兑现全额奖金
三、考核组织实施
（一）成立××镇贯彻落实科学发展观综合考核领导小组
（四）综合考核在次年1月进行，由镇考核领导小组统一组织实施，不搞多头重复考核
……

　　2009年镇贯彻科学发展观社区综合考核奖惩办法
　　为改进和完善我镇经济与社会发展考核评比办法，解决镇党委、政府及各部门对各社区多头考核、交叉重复考核的问题，减轻各社区工作负担，激励先进，鞭策后进，建立贯彻落实科学发展观的考核评价奖惩机制，根据中央和省、市、县关于建立体现科学发展观要求的综合考核评价体系的精神，按照镇党委、政府对各社区的工作部署和要求，结合实际，制定本办法。
　　一、考核原则和内容
　　综合考核坚持科学、精简、统一、效能的原则；坚持突出经济发展的质量效益、社会事业、民生改善三个重点，统筹兼顾其它方面的原则；坚持激励与约束相结合，奖勤罚懒、鼓励先进、鞭策后进的原则；坚持奖与惩上不封顶下不保底的原则。综合考核的项目和目标根据镇党委、政府年度工作部署确定，主要包括经济发展、民生改善、社会发展、资源环境、宣传文化、安全生产、_和党的建设八个方面。
　　考核评价实行千分制，采取定量与定性相结合，以定量为主的办法进行。其中：经济发展555分、民生改善75分、社会发展80分、资源环境50分、宣传文化60分、安全生产40分、_70分、党的建设70分。

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