电业局开展企业文化“四统一”主题实践活动实施方案

目录/提纲：……
一、开展企业文化“四统一”主题实践活动的重要意义
二、开展企业文化“四统一”主题实践活动的总体目标和基本要求
1、价值观统一
2、发展目标统一
3、品牌战略统一
4、管理标准统一
三、开展企业文化“四统一”主题实践活动的总体安排和主要任务
（一）认真开展宣传教育，切实抓好学习培训工作
（二）深入分析查找问题，全面落实企业文化“四统一”要求
四、开展企业文化“四统一”主题实践活动的组织领导
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电业局开展企业文化“四统一”主题实践活动实施方案

为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实国家电网公司《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》（国家电网政工〔2009〕852号）精神，从2009年9月份开始到年底，利用3个月左右的时间，在全公司开展企业文化“四统一”（统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动。

一、开展企业文化“四统一”主题实践活动的重要意义

开展企业文化“四统一”主题实践活动，是国家电网公司党组作出的重要决策，有利于增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力，推进统一的优秀企业文化建设，促进公司科学发展；有利于进一步深化“两个转变”，推进“四化”工作，推动公司发展战略的实施，加快“一强三优”现代公司建设、实现“小而强”奋斗目标；有利于进一步加强和改进企业管理，全面贯彻落实公司
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