目录/提纲:……
一、经营发展工作
(一)以收入为核心,指导各方面工作的开展
(二)经营工作开展情况
3、三、四季度“跨越计划”稳步推进
(三)品牌推广情况
(四)欠费管理方面
二、运维方面工作
三、“内强素质、外树形象”基础管理工作
(一)开展情况
(二)成效
四、绩效考核工作
五、员工管理方面
六、各项工作开展情况
七、存在不足
八、困难方面
一、收入目标
二、业务发展(净增)
(一)品牌
(二)政企
(三)风险
(四)转型
(五)执行
(六)资源
(七)文化
……
2009年电信公司工作总结及2010年工作计划
2009年绥江电信分公司在省市公司各级领导的关心支持下,在全体员工的奋力拼搏下,按照省市公司的各项工作部署,以绩效考核过百分为主线,认真承接省、市公司的七个跨越,切实做好“内强素质、外树形象”基础管理工作。在竞争激烈、地方经济不景气的严峻形势下,各项工作稳步推进,取得了较好的成效,现将2009年主要工作
总结如下:
一、 经营发展工作
今年,绥江分公司在面临省公司收入确认方式发生重大变化、致富通发展已趋于饱和、收入增长计划达4.67%的情况下,确定了以收入为核心、以存量保持和欠费追收为支撑、以增量发展和重点转型业务为拉动的总体工作思路。一年来,通过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
(一)以收入为核心,指导各方面工作的开展
2009年,绥江分公司始终以收入为主线,多方面开展各项工作,取得了一定的成绩。至10月,主营业务收入完成559.76万元,完成年计划667万元的
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