关于卫生监督机构变革及其适应的思考

　　
　　从2009年6月1日《食品卫生法》废止，至劳动卫生与职业病防治的职能外划调整，到卫生监督机构被定性为实行绩效工资对象，乃至延伸政府大部制改革而来的卫生监督机构变革，这些大事件相继发生的时间仅在半年之内。显而易见，我国卫生监督执法事业正在接二连三的受到国家相关政策改革，它不但惹人注目，让人期待，也使卫生监督机构应接不暇，使卫生监督员的心灵受到震撼，思想得到启示
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