国资委改革发展处解放思想大讨论活动集体剖析材料

目录/提纲：……
一、在思想认识方面，由于我市的原有的国有企业改制工作又改制办负责，都裔快发展》的讲话
一、存在问题和不足1、深入学习上有差距
2、工作作风上有差距
一是在“快”字的体现上还不够
4、改革创新上有差距
5、自身建设上有差距
……
市国资委解放思想大讨论活动查找问题阶段处室剖析材料

改革发展处

改革发展处全体同志通过参加解放思想大讨论，认真学习_**市委、**市人民政府2008年度全市优化发展软环境工作意见，认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，大家认为在我们的工作当中还存在以下问题：
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，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 
2、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过俊?BR>　四、在服务质量方面，我们能够做到处处为企业着想，由我们处负责的企业工作都能在规定的期限内提前完成。服务机制比较活、工作效率比较高，企业比较满意。存在的主要问题是在对不是我委列名监管企业的服务上存在盲区，主要是怕他们的主管部门有想法，实际上存在本位主义思想。
原来我们认为在优化发展软环境的意识方面还是不错的，但是通过学习市委市政府的文件，通过学习其他部门先进事迹，觉得做的还不够好，还需要进一步提高飞窕共还磺俊?BR> 3、敬业奉献上有差距。工作上大多是按部就班进行，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。
4、改革创新上有差距。产权管理工作是一项基础管理工作，我们总觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，特别是在管理创新、 ……（未完，全文共949字，当前仅显示603字，请阅读下面提示信息。收藏《国资委改革发展处解放思想大讨论活动集体剖析材料》）