公司,范文专题,第702页
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- 2006年10月21日□ 在县民营企业家协会代表大会上的工作报告
在200*年末岁尾之际,在新的一年即将到来之时,××县民营企业家协会第二届代表大会隆重召开了,这是全县民营企业家的一件喜事,更是全县民营经济发展史上的一件大事,我对大会的召开表示热烈的祝贺!对各位领导、各位来宾、各位代表致以最崇高的敬意!这次大会选举产生了民营企业家协会新一届领导机构,大会选举我本人...
- 2006年10月21日□ 下半年移动公司服务质量状况的报告
2005年下半年来,中国移动××公司以“肩负行业使命,担当社会责任;保护用户权益,倡导以人为本;坚持诚信经营,开展公平竞争;提升服务质量,打造电信强国”为己任,不断创新,打造服务型企业。同时,为打造一流的移动通信网络和服务体系,我公司不断完善和提升渠道服务能力,为客户提供个性化服务和创造价值,实现服...
- 2006年10月21日□ 谈现代企业中的企业家资源管理
内容摘要:现代企业管理制度下,企业家资源的作用越来越突出。笔者认为,调整当前产权结构,强化对企业家资源的积极管理,为开创我国现代企业的新格局有非常重要的意义。关键词:企业家资源管理策略[网--一站在手,写作无忧!]企业家是指具有企业管理素质的经营者,在一家企业中其作用是突出且不可替代的。在现代企业管...
- 2006年10月21日□ 企业跨国经营中的核心竞争力培育
内容摘要:跨国经营中企业如何培育核心竞争力,是每个跨国企业面临的课题。本文提出了跨国企业应以提高技术能力为核心,通过企业的制度创新、战略决策、组织管理以及市场营销、企业文化的整合培育出企业的核心竞争优势。关键词:跨国经营核心竞争力随着入世的深入,跨国公司来华投资的热潮不断升温,我国企业如何开展跨国经...
- 2006年10月21日□ 在闽台资企业的融资现状分析
内容摘要:福建省是内地经济对外开放后最早引进台资企业的省份之一,台资企业经过多年的_,在经济理性的引领下已经日益趋向本土化,企业的根植性在日益增强。与此同时,台资企业的本土化发展也面临着融资问题,为此本文做一深入探讨,以期解决台资的融资问题。关键词:台资企业融资分析闽台经济台资企业的本土化发展,迫...
- 2006年10月21日□ 车间2006年安康杯活动总结
根据公司《关于开展二00六年“安康杯”竞赛活动的通知》及公司工会的安排部署,为了更好的促进车间安全生产,保证车间人员和设备安全,为公司在今年取得更大成绩做出应有的贡献,xxx车间于5月15日至10月1日在全车间范围内继续开展了“安康杯”竞赛活动,为保证活动的顺利进行专门成立了“安康杯”竞赛活动领导小...
- 2006年10月21日□ 总经理在县供电公司电力设施保护工作会议上的讲话
大家知道我市电力设施保护工作形势不容乐观,去年我市发生一起110kv拉线ut线夹被盗造成的倒杆断线事故,发生了一起220kv线下成片银杏树超高造成的跳闸事故。电力设施被盗和树线矛盾形势十分严峻,已经到触目惊心的地步,已经引起了县领导和上级供电公司领导的高度重视。我们也因此在上级供电公司有关会议上做了...
- 2006年10月21日□ 客运公司黄金周工作总结
今年十一黄金周期间,在分公司班子的正确领导下,充分贯彻市公司的指导精神,通过全司干部职工的齐心合力,取得了较好的成绩,现将黄金周工作情况总结如下:一、黄金周生产基本情况黄金周期间我司车站共发送班次××趟次,加班××趟次,同比略为持平,运送旅客××人次,同比增长××%,共创招揽收入××元,同比增长××...
- 2006年10月21日□ 我国特许企业面临的困境及对策思考
内容摘要:由于外部制度环境的制约,我国本土特许企业体系不成熟本文提出。为了促进本土企业的持续发展,必须要优化企业外部的制度环境,建立特许经营中介组织和行业协会,发展特许经营主体间共赢关系,通过电子商务提高运作效率。关键词:特许经营品牌意识经营模式随着第三产业的蓬勃发展,私营经济的不断壮大,知识产权保...
- 2006年10月21日□ 网络环境下企业的经营管理变革
内容摘要:随着信息时代的到来,互联网对经济生活的影响越来越大。企业作为社会经济生活中的重要经济单位,其经营模式和经营理念受到了极大的冲击。本文从网络环境对社会经济生活的影响和企业经营环境的变化出发,分析企业在社会经济生活中的变革及其发展趋势。关键词:网络环境电子商务经营模式企业管理自从1994年我国...
- 2006年10月21日□ 企业知识管理策略初探
内容摘要:加快对知识管理的研究与实践是缩小我国与发达国家差距的一条途径。知识管理就是要使组织最大限度地拥有、扩散和交流知识、高效率地利用知识,使知识无形资产转化为生产力。知识管理要注重培养知识创新和转化的人才,保护组织的知识产权不受侵犯。关键词:知识管理隐性知识知识共享知识管理的重要意义已经被越来越...
- 2006年10月21日□ 县***工业园非公有制企业党建工作纪实
短短几年间,金砂湾工业园迅速集聚成一个以钢铁、造船、玻璃、化工、医药为支柱,集港口、仓储、物流为一体的省级工业开发区,一跃成为九江三大工业城之一。嬗变的背后,正是党组织的政治优势和党员的先锋模范作用,使之不断破解一道道发展难题。“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,在这里得到了充分的诠释,他们谱写了一...
- 2006年10月17日□ 国有企业党的工作系统化模式研究
唐山矿业分公司是开滦集团所属骨干生产矿井之一,现有员工8203人。公司党委是开滦集团公司党委所属二级党组织,下属25个党总支支部,共有党员1202名。2003年以来,公司党委坚持解放思想、实事求是、与时俱进,结合形势、任务、发展要求和企业党建工作实际,运用系统管理理论的观点、思想和方法,对党的工作系...
- 2006年10月17日□ 公司通讯员宣传工作考核办法
为进一步做好公司宣传工作,规范通讯员工作,鼓励通讯员积极投稿,为提升企业形象与知名度、美誉度,增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优秀企业文化、加强通讯员队伍建设,特制定本办法。一、适用范围:1)本办法适用于全体正式通讯员。(名单见附表)2)本办法中所指稿件仅限于宣传本企业或###...
- 2006年10月17日□ 集团公司新闻宣传工作(记者站)考核表
内容评分标准得分加分扣分自评分考核得分队伍建设30分1、单位领导重视新闻工作(1)将新闻工作纳入创建文明单位考核之中3(2)党委应定期研究宣传工作,经常指导和帮助记者站的工作,记者站必须具备相应的工作条件52、记者站组织健全记者站按要求挂靠有关职能部门,该部门负责人担任记者站站长,并配备专兼职记者,...
- 2006年10月17日□ 关于企业文化建设途径及建议
企业文化是企业成员主流价值观念的总和,它是企业在长期的生存和发展过程中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的基本概念、价值标准和行为规范的总和。企业文化应该随着企业的发展不断丰富其内涵。针对我公司企业文化发展现状,我认为可以从以下几个方面进一步改善企业文化。一、加强企业文化意识。企业文化的内涵之一,就...
- 2006年10月17日□ 物业公司业主聚会欢迎词
值此2006年元宵佳节到来之际,我们非常荣幸地与宁波万达广场公寓的业主们欢聚一堂,共度佳节。在此,我谨代表大连万达集团宁波万达置业公司、宁波万达物业管理公司、宁波万达商业广场管理公司,向在座的各位宁波万达广场公寓的业主朋友及家人,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!宁波万达广场自04年底开工建设以来,一直承...
- 2006年10月17日□ 知识主管在企业的角色认知
19世纪衡量一个企业的实力在于工厂的劳动力规模,20世纪衡量的方式转变为能源与设备的使用量,21世纪企业竞争的基准则转变为知识的产出量。未来企业附加价值的主要来源将是产品内的知识含量,知识是企业最重要的资产,知识管理也因此跃升为企业管理的核心。在以速度为竞争基础的e世纪,企业经营的效能取决于知识工作...
- 2006年10月17日□ 市房地产有限公司纪实
从龙潭山隔松花江而望,可以看到几座玲珑剔透的高楼临风而立,一片精美的小区鳞次栉比,那就是万达江畔人家。对于吉林市的城市建设、房地产开发和老百姓的生活来说,这里是一个让梦想重新开始的地方。时光回溯到两年前,2002年5月30日,吉林市政府与大连万达集团正式签订合作协议。政府指出:“与万达集团的合作,其...
- 2006年10月17日□ 公司宣传信息报导管理办法
为进一步弘扬“超越自我、奋力争先”的企业精神,为全面提高企业职工素质助威鼓劲,使我公司通讯报导工作再上一个新的台阶。结合本公司实际情况,特制定本办法。一、网络构成1、通讯报导网络分级构成,一是公司网络;二是部门(单位)网络。2、公司网络由公司通讯员和部室宣传员组成,归思政部领导,依据实际情况不定期调...
- 2006年10月17日□ 企业员工观看《亮剑》心得体会
观看了《亮剑》前两集,我仍觉得不过瘾。终于在五一期间我花了两天时间将亮剑全部收看了一遍,对亮剑的精神很有感慨,现将我的一点感慨列出一二:亮剑的第一精神就是:团队精神。李云龙是一个英雄,但他又有别于其他英雄,他犯过太多的错误,对日本人的仇恨,所以部队从不留日军战俘;甚至为了给警卫员报仇,他率兵杀了刚刚...
- 2006年10月17日□ 呼叫中心项目经理的角色认知
项目经理在呼叫中心中扮演什么样的角色,承担什么样的责任,是我们在实际的呼叫中心工作中经常讨论和思索的问题。作为翔龙呼叫中心的项目经理,我有机会参与了近十个客户维护与销售的项目工作。这个命题是我感觉越来越需要探索的。在主持项目工作之余,将自己的所思所想整理成文,算是埋头于细致工作中的一点深入思考和归纳...
- 2006年10月17日□ 国有企业文化理解及建议
早在20世纪80年代,企业文化就在国有企业界火了一阵子,虽然国有企业界对企业文化关注较多,但很多企业领导与员工对企业文化的概念仍然十分模糊。许多国有企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段,其“企业文化”常被单纯地认为是企业的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替“企业文化”。也有的国有企业...
- 2006年10月17日□ 区电信分公司工作总结
市场经济千变万化,残酷无情,进则达,不进则退,通信市场同样是这个道理。一个时期以来,宁夏区电信公司吴忠分公司为了进一步扩大经营空间,提高市场占有率,面对市场竞争的巨大压力,严格按照集团公司提出的“用户至上,用心服务”的理念,努力改善服务,在用户较集中的县(市)城市全部开展了电信服务进驻社区的工作。通...
- 2006年10月17日□ 国有企业党的工作系统化模式初探
唐山矿业分公司是开滦集团所属骨干生产矿井之一,现有员工8203人。公司党委是开滦集团公司党委所属二级党组织,下属25个党总支支部,共有党员1202名。2003年以来,公司党委坚持解放思想、实事求是、与时俱进,结合形势、任务、发展要求和企业党建工作实际,运用系统管理理论的观点、思想和方法,对党的工作系...
- 2006年10月17日□ 困难企业退休人员医保现状与对策
我县现有困难企业退休人员3340人,参加基本医疗保险的194人,参保率仅为6%,尚未参加基本医疗保险的3146人中,年人均医疗费支出达2200元,其中人均住院支出1200元,年医疗费开支在几万元,甚至上10万元的也不在少数。但这仅仅是对实际发生费用的统计,如果按他们的实际医疗需求,最保守的估算,年人...
- 2006年10月17日□ 2006年水利电业有限公司职教工作总结
2006年是全国贯彻执行党的十六届五中全会、全国十届人大会议精神的第一年,我国的经济建设和科学技术均取得辉煌成就,全国经济保持8%的高速增长,全国人民共同战胜非典病疫、载人飞船成功回收,这一切极大地鼓舞了全国人民,也促使我公司对抓好职工教育、提高公司科技水平重要性和紧迫性的认识。认识到提高职工的政治...
- 2006年10月17日□ 企业员工学习亮剑精神体会
观看了《亮剑》前两集,我仍觉得不过瘾。终于在五一期间我花了两天时间将亮剑全部收看了一遍,对亮剑的精神很有感慨,现将我的一点感慨列出一二:亮剑的第一精神就是:团队精神。李云龙是一个英雄,但他又有别于其他英雄,他犯过太多的错误,对日本人的仇恨,所以部队从不留日军战俘;甚至为了给警卫员报仇,他率兵杀了刚刚...
- 2006年10月17日□ 2006年行风建设和纠风工作总结(水利电业公司)
根据自治区水利厅《关于2006年xx水利电业行业建设和纠风工作的实施意见》以及《xx水利电业有限公司系统开展行风建设的实施方案》、《xx水利电业有限公司系统供电营业规范化服务标准》五项制度的要求,我公司结合本行业的实际情况,扎扎实实、全面深入地开展了行风建设和纠风工作。结合“创建行业文明,诚信建设年...
- 2006年10月17日□ 电力公司调度运行春检工作总结
电网春检工作随着2月27日正式拉开春检的序幕,历时两个月,经过运行股全体人员的共同努力,春检工作基本完成。现将主要工作总结如下:一、为确保春检工作的顺利进行,运行股提前组织有关人员,编写了《2006年度电网运行方式》,结合以往春检工作经验及月度检修计划安排,编写了典型操作票,并经各专责审核,制定了《...
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