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公司,范文专题,第775页

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2006年5月12日□ 烟草物流中心副经理述职报告
今年，是××市公司进行“三集中”试点改革的一年，在“三集中”中，我积极投身改革，结合物流中心实际，与大家一起积极探索物流集中的方案和办法，在市局（公司）的领导下探索了“干线自主、支线代办、一票到底”的配送模式，实现了“八个集中统一”的管理方式，制定了全市物流配送各环节的工作流程和质量标准，实现了物流...
2006年5月12日□ 在共青团**发展集团有限公司第四次代表大会上的讲话
今天，来到××发展集团这个年轻的、朝气蓬勃的企业，参加发展集团第四次团代会，感到十分高兴。这次会议是发展集团团员青年政治生活中的一件大事，标志着发展集团的团工作又跨入了一个新的发展阶段。在此，我代表共青团××市委对大会的召开表示热烈的祝贺！并向多年来关心、重视共青团工作的发展集团的领导表示衷心的感谢...
2006年5月12日□ 建筑公司模范单位事迹材料
2005年是××公司“创新管理年”。一年来，在总公司党政的正确领导下，××公司内强管理，外拓市场，促进了各项工作的明显进步，三个文明建设协调发展，企业核心竞争力和社会声誉日益提高，各项责任法人综合绩效考核指标均达到总公司要求，业绩显著，公司被评为“全国创建学习型组织先进单位”、“全国工程建设质量安全...
2006年5月7日□ 公司应收账款管理制度
第一章：总则第一条：为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场以利于销售公司的产品，同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全，防范经营风险；并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间，加快企业资金周转，提高企业资金的使用效率，特制定本制度。第二条：本制度所称应收帐款，包括发出产品赊销所产生的应收帐款...
2006年5月7日□ 烟草公司营销部企业文化建设实施方案
为了贯彻落实省、市局（公司）企业文化暨人才建设工作会议精神，加强和创新企业道德建设、观念建设、责任建设、和人才队伍建设，确保我单位企业文化建设开局年工作的顺利展开并有效进行，特制定榆树烟草营销部企业文化建设方案。一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以省局（公司）企业文化暨人才建设会...
2006年5月7日□ 电力公司技术能手八荣八耻荣辱观学习心得体会
我感到，胡锦涛总书记的“八荣八耻”文字不多，简明扼要，通俗易懂，讲得很实在、很有针对性，是一本高度概括、高度精炼，内容十分丰富的社会主义道德观、荣辱观教科书。总书记讲得很详细，从热爱祖国到遵纪守法，从服务人民到团结互助，从诚实守信到艰苦奋斗，从崇尚科学到辛勤劳动，既有对社会公德的要求，也有对个人私德...
2006年5月7日□ 焦化厂安全员的事迹--安全岗位上的好管家
在××焦化厂生产区内，每天都可以看到一位头戴一顶安全帽、身穿工作服的人。那红色的安全帽，像黑夜里一盏游动的灯。时儿在东边亮一下，时儿在西边亮一下，时儿划过塔顶，时儿游落在设备前。他就是××焦化厂的专职安全员谭学成，也是职工们在安全生产中的守护神，被职工们亲切地称之为安全岗位上的“管家婆”。今年50多...
2006年5月7日□ 公司职员管理条例
本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。本条例适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。本条例所称“公司”（或“集团”）指万科企业股份有限公司，包括总部及所有控股企业和参股企业。本条例所称“控股企业和参股企业第一负责人”（以下...
2006年5月7日□ 建设节约型再生资源企业的几点措施
建设节约型社会，就是通过人们节省资源，降低污染，保护环境，为自己为人类创造一个清洁、富足、健康、文明的生存空间。就我们再生资源公司来说，企业的经营理念是与建设节约型社会相吻合的，建设节约型企业就是贯彻落实科学发展观的具体体现。这就要求每一名职工在思想上牢固树立节约意识，在日常工作和生活中，从身边事做...
2006年5月7日□ 电力公司八荣八耻学习体会
我感到，胡锦涛总书记的“八荣八耻”文字不多，简明扼要，通俗易懂，讲得很实在、很有针对性，是一本高度概括、高度精炼，内容十分丰富的社会主义道德观、荣辱观教科书。总书记讲得很详细，从热爱祖国到遵纪守法，从服务人民到团结互助，从诚实守信到艰苦奋斗，从崇尚科学到辛勤劳动，既有对社会公德的要求，也有对个人私德...
2006年5月7日□ 电力企业党团员安全生产倡议书
曾经，我们为了共同的理想和追求积极的向党组织和团组织靠拢；曾经，我们站在党旗、团旗下庄重严肃地宣誓。相信那响亮豪迈的誓言声一定还在你我的耳边萦绕，一直都在激励着我们为共产主义事业奋斗。是的，我们是光荣的_d_员、共青团员，我们是工人阶级和中国青年的先进代表，是企业的坚强战斗堡垒，我们随时听从党组...
2006年5月7日□ 公司职代会简报
实业公司为了深入贯彻落实物资集团一届一次职代会精神，于3月28日，召开了一届二次职代会暨2006年工作会议。会议首先重点学习了集团总经理孙铁文同志的《推进“四个过渡”，构建和谐企业，为实现物资集团新辉煌而努力奋斗》的工作报告和党委书记高伟同志的《统一思想真抓实干为推进物资集团和谐发展再做新贡献》的重...
2006年5月7日□ 企业文化在企业发展中的作用
通过对《大庆石油管理局二次创业指导纲要》及相关资料的学习，感受颇深。作为一个企业、一个集团或者一个组织，若没有深远的奋斗目标和长期的战略方针，那这个组织就是一个松散的组织；豪无生机的组织，是一个没有生命力的组织，那它很快会被市场所淘汰。从1984年党的十二届三中全会确立我国社会主义经济是公有制基础上...
2006年5月7日□ 企业《二次创业指导纲要》学习心得
近日，集团上下掀起学习《二次创业指导纲要》的热潮，作为一名基层组织干部，有幸加入这一行列并通篇阅读了《二次创业指导纲要》感触颇深，阅读之际，赞同、赞许油然而生，掩卷之余，感想、感触跃然纸上。《二次创业指导纲要》是油田分组分立四年来工作实践的概括和总结，是科学发展纲要的具体体现，是构建和谐企业的理论保...
2006年5月7日□ 品牌战略是多种经营企业发展的必由之路
物资集团的多种经营企业和集团一起经过多年的艰苦拼搏，走过了历经风雨的过程，今天终于见到了灿烂的彩虹。回首过去多年的艰辛和困难使我们成长、成熟，使我们的企业具有了较为健康的体魄去应对市场经济的考验。从过去的“小作坊”发展为具备了一定规模，有了“宏启”、“益朗司特”“北坛”等著多在地方晓有名气的企业。展...
2006年5月7日□ 学习总经理在“五.四”青年大会上的讲话有感
4月28日,我有幸参加了大庆油田物资集团“五.四”青年大会,在会上,孙铁文总经理通过他从高中到现在工作和学习的历程,给我们讲了他是如何学习,如何进步,以此来实现自己的人生价值。铁总和我们面对面的交流，用讲故事的形式教育我们物资青年学习的必要性，他生动和风趣的讲话一下子吸引和感染了在场的每一位青年朋友...
2006年5月7日□ 对企业战略管理的几点体会
随着经济全球化、市场国际化的步伐不断加快，世界范围内大规模经济结构调整正在兴起，经济资源跨国流动的势头更加强劲。中国自从加入wto之后，年轻的中国企业在机遇与挑战并存、优胜劣汰的激烈竞争环境下迅速成长。在经历“联想”收购“ibm”、“中海油”竞标收购美国“尤斯科”石油公司等一大批企业并购之后，世界看...
2006年5月7日□ 企业八荣八耻体会:我与祖国共发展我与企业共奋进
学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，对于现时期社会主义精神文明建设具有及其重要的意义，它为我们现时期的社会主义精神文明建设指明了前进方向，确立了明确而具体的目标，提倡什么，反对什么，对比是何等的鲜明，意义是多么的深刻。改革开放以来，中国同世界的交往日益频繁而紧密，我们打开的国门不仅让...
2006年5月7日□ 农行客户经理事迹材料
××*，是成县支行的一名普通客户经理，她就在这个普通的岗位上，为农业银做出了突出的贡献。她参加工作26年来，先后被总行评为“先进女工”称号，农行甘肃省分行授予“岗位能手”、“揽存能手”称号，多次被市、县行评为“先进工作者”，2003年被市分行党委授予“优秀共产党员”称号，连续六次被农行ｘｘ市分行评为...
2006年5月7日□ **厂安全员先进事迹
在邵东焦化厂生产区内，每天都可以看到一位头戴一顶安全帽、身穿工作服的人。那红色的安全帽，像黑夜里一盏游动的灯。时儿在东边亮一下，时儿在西边亮一下，时儿划过塔顶，时儿游落在设备前。他就是邵东焦化厂的专职安全员谭学成，也是职工们在安全生产中的守护神，被职工们亲切地称之为安全岗位上的“管家婆”。今年50多...
2006年5月7日□ 企业职工安全生产知识竞赛
1、工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人，副主任委员1-2人，委员若干人，女职业工相对集中的单位，应设（a）。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。a.女职工委员b.女职工代表c.女职工主任2、企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况(包括事故发生时间、地点、...
2006年5月7日□ 在任自来水管理分司经理后的表态发言
大家我。今天，我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说，我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异常激动；此情此景，令我终生难以忘怀。值此，我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持...
2006年5月7日□ 人寿保险公司总结表彰暨业务启动大会串词
会场内要求：各位领导、各位来宾、各位事业伙伴，2005年全市“”总结表彰暨业务启动大会即将开始，为了确保会议的顺利进行请您将手机、呼机关闭或调至震动档，谢谢合作！男：尊敬的各位领导、各位来宾女：国寿最优秀的精英伙伴合：大家上午好！女：首先请全体起立，掌声欢迎尊贵的佳宾及各位领导入场！女：生命的绿洲需...
2006年5月7日□ 企业文化知识竞赛题
2、世界500强企业文化的共识是什么？（a）a、以人为本，服务社会b、文化是经济发展的核心因素c、能否建立起适应知识经济的企业文化d、谁拥有文化优势，就拥有竞争、效益和发展优势。3、企业的长处和竞争优势是什么？（d）a、企业宗旨b、顾客c、产品范围d、自我意识4、企业文化的特征是什么？（d）a、软约...
2006年5月7日□ 企业办公室主任竟聘稿
在全系统形势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞聘成功，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为我们的企业服好务。具体工作中，主要搞好以下四个方面：一、加强学习，提高素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学...
2006年5月7日□ 我与企业共成长演讲稿
有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三农民,实现洁能高效的梦想.它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！六年前，我踏进阜阳农电事业的大...
2006年5月7日□ 我和企业共成长演讲稿
1998年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭.那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生.如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了.学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻未来,描绘职业蓝图的时候,命...
2006年5月7日□ 我与企业共成长(促销员)
光阴荏苒，岁月如梭。转眼间，我加入艾欧史密斯（中国）热水器公司已经有四年多了。这四年中，史密斯热水器从刚刚中国独资建厂，无锡场的默默无闻，到现全国销量排名名列前茅、无锡人耳熟能详著名热水器品牌。同时我也通过努力，由一名普通的直销员成长为一名负责苏南地的场督导，回想这几年的心路历程，不仅感慨万千。记得...
2006年5月7日□ 红旗班组劳动竞赛活动情况汇报
班组是企业最小的细胞，规范化、标准化和现代化的班组管理乃是一个车间甚至企业创一流的必备条件。如何通过稳固班组这个“阵地”，从而达到加强车间这个“大堤”的建设，便成为了电解铝分公司动力二车间成立初期的工作重点。车间领导班子深刻认识到：只有通过加强“阵地”建设，把班组建设成为落实经营目标的阵地，在开展劳...
2006年5月7日□ 煤矿实业公司主辅分离工作总结
我们某某某煤电公司是集团公司实施主辅分离的两个试点单位之一，现有职工1560人，总注册资本2600万元（含华美建材公司）。主辅分离两年多来，在集团公司的正确领导、关怀下，在各部室和兄弟单位的支持、帮助下，我们从统一思想，稳定职工队伍着手，拓宽思路，大胆创新，锐意改革，励精图治，使企业快速步入健康发展...

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