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公司,范文专题,第780页

生成时间:2020/2/17 11:58:17

2006年5月1日□ 对公司治安管理工作的思考
近年来，随着我国市场经济_的逐步建立和完善，在企业内部逐步形成了以市场为导向，以效益为杠杆，追求效益的最大化。管理模式、员工队伍也发生了重大变化，企业内部的安全保卫工作和保卫队伍由于受企业内部改革的影响，面临着严峻的形势。部分企业只注重经济效益，忽视治安保卫工作，有的甚至取消治安保卫队伍，有的名存...
2006年5月1日□ 建设企业安全文化的几点看法
建设企业安全文化，就是要在企业内普遍形成正确的安全心态、规范的安全行为、特有的安全文化景观（包括健全完善的法规制度，强有力的管理体系，丰富多样的宣传手段，切实有效的安全设施等），高水平的全员安全素质和企业整体安全素质，能充分保障员工安全与健康的安全文化体系。建设企业安全文化，应从以下几个方面着手：全...
2006年5月1日□ 班组管理提升贵在落实
班组是企业的细胞，而班组管理是企业的灵魂。做好班组管理，在管理中去提高，是我们每个班组长都应该思考的问题。今年恰逢我厂管理提升年活动开展之际，结合班组管理，我想谈一下我对管理提升的认识。单纯看“管理提升”，似乎是一个非常笼统的概念，怎么提升，如何提升，提升什么，没有具体的明确内容，但要是把它放到具体...
2006年5月1日□ 工厂篮球联赛开幕式致辞
很高兴能见到各位球员穿著球衣站在这里。在生产旺季，我们为了完成工厂的生产任务，我们奋力工作，加班赶点。除了工厂的节日晚会，很少有时间去组织各项娱乐活动。时值生产淡季，为了感谢广大员工对工厂的辛勤工作，为了更好的丰富员工的业余文化生活，培养企业的文化底蕴，提高大伟球员的竞技水平，体现大伟人“敢于拼搏，...
2006年5月1日□ 工厂篮球联赛闭幕式致辞
非常感谢大家在这一个多月来对大伟篮球联赛的支持和参与。今天我们感谢全体球员们的精彩奉献。我们始终忘不了他们在球场上矫健的身影和顽强拼搏的精神。也感谢我们的观众和球迷们，忘不了你们对篮球运动的狂热和在球场上摇旗吶喊时的_。同时感谢裁判们、领队们和全体工作人员。感谢他们在一个多月来对大伟篮球联赛始终不...
2006年5月1日□ 玩具厂总经理致全体员工的一封信
首先对大家在生产旺季的忘我工作表示衷心的感谢：感谢你们的努力工作！感谢你们的支持和配合！看到大家挥汗如雨的工作，我内心不知用什幺语言表达自己对各位的谢意，只有再一次再一次向大家说一声：“真诚的谢谢大家！”正是这种“团结拼搏，争创一流”的精神传承，让我们自强不息，一步步走到今天。员工的一颦一笑，工厂的...
2006年5月1日□ 企业员工代表新年致辞
值此新春即将来临之际，我谨代表全体员工向各位领导、全体工友致以节日的问候，祝大家在新的一年里身体健康、万事如意！回首2005年，我们在工厂众多管理者的领导下，在全体员工共同努力下，用勤劳的双手终于取得了可喜的成绩。一个打工者最期望的是一份稳定的工作和固定的收入。一个把员工当作亲人的企业，在大伟我真正...
2006年5月1日□ 在全市《小企业会计制度》培训班上的讲话
今天，在这里举办《小企业会计制度》培训班，这对于整顿会计工作秩序，规范小企业会计行为，提高小企业会计人员素质，在全市加快推行《小企业会计制度》的步伐必将起到重要的作用。下面我讲几点意见，供大家参考。一、充分分认识发布实施《小企业会计制度》的重要意义在我市，小企业规模小，数量多，在全市各类企业总数和国...
2006年5月1日□ 对公司转轨改革的个人态度和建议
通过对董事长转轨改革报告的学习，我受到极大的振憾和振奋。董事长这次转轨改制的思想和举措，如春风化雨，滋润着全公司干职的心。登高壮观天地间，改革的战鼓催人奋进；大江东去势不回，改革发展迭高潮！回首上半年，我感慨万千。虽然腾龙建材因市场、价格等客观原因没有取得理想的效益，但我还是尽了自己最大的努力，大家...
2006年5月1日□ 石油公司劳务工管理工作材料
近几年来,北京公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从2001年到2005年短短四年间，北京公司加油网点由70余座发展到457座，加油站用工由过去的1500多人增加到4096人，零售市场占有率已达到72.5%。特别是2004年8月...
2006年5月1日□ 集团成立周年献诗
忘不了领导那熬得通红的眼睛；忘不了店长那日渐消瘦的身影；更忘不了广大员工那疲乏嘶哑的_。母亲丢下刚满月的孩子，丈夫将生活的重担交给妻子，少男少女们舍弃了甜蜜温馨的约会。、所有的人都舍弃了休息，我们为了共同的家——××××有付出就会有回报，有奉献就会有成功，如今的××××已枝繁叶茂，茁壮成长，如今的...
2006年5月1日□ 电信公司业务发展经验交流材料
2001年以来，xxx分公司在省、市公司的正确领导下，全体干部职工锐意改革、积极进取，迈开前进的步伐，保持了跨越式的发展，实现了一次又一次的飞跃。短短的4年时间，xxx分公司发展固定电话近10万户，小灵通用户近2万户，宽带用户7500户，业务收入平均增幅12.18%。业务收入全省排名在4年内提高了6...
2006年5月1日□ 公司表彰先进决定
刚刚过去的2005年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、...
2006年5月1日□ 在公司三体系审核首次会议上的讲话
去年六月份，在全公司上下齐心协力，紧密配合下，在各位审核老师的悉心指导，热情服务下，我们公司质量、环境、职业健康安全体系的认证工作得以圆满完成并于七月份胜利取证。三个管理体系建立并运行后，对提升公司管理水平，加强产供销过程控制，提高产品质量，改进生产环境质量，降低安全风险，实现持续改进，满足国家法律...
2006年5月1日□ 在提升企业策划动员会上的讲话
今天，我们召集全公司技术员以上干部召开一个会议，中心议题是热烈欢迎由中国炼焦行业协会王秘书长和太原顺天文化科技有限公司++经理带队的、为我公司进行创造现代企业管理制度、全面提升管理水平策划团队的各位专家、学者。同时，就如何配合策划团队做好策划工作的问题，进行一次集中动员。首先，请允许我以公司董事长、...
2006年5月1日□ 在公司质量管理体系监审首次会议上的讲话
经过四位审核老师两天多来认真负责、一丝不苟的紧张工作，公司质量、环境和职业健康安全管理体系的第一次监督审核工作即将结束。四位老师在对公司三个管理体系的运行工作进行了详细、全面的指导检查后，为我们提出了客观、中肯、宝贵的意见和建议，为我们进一步深入理解新版标准要求，持续改进提出了要求，指明了方向。借此...
2006年5月1日□ 建材公司领导新年讲话
值此新春佳节到来之际，我代表建材公司全体干职给大家拜个早年，祝大家新年愉快！身体健康！工作顺利！合家幸福！心想事成！万事如意！在新年礼炮即将鸣响之际，回顾2004年，建材公司在集团公司的正确领导下，围绕全年目标，依靠广大干职团结一致，抓住水泥销售行情有利机遇，最大限度的降低了国家对建筑行业进行宏观调...
2006年5月1日□ 供电公司精神文明十佳诚信集体汇报材料
××*供电公司担负着全县15个乡镇供电任务，拥有220千伏变电所1座，110千伏变电所4座，35千伏变电所11座，主变总容量541.3兆伏安，年供电量7.05亿千瓦时，固定资产达2.6亿元。作为全县首家省级“诚信标兵单位”，××*供电公司始终坚持“努力超越，追求卓越”的企业精神和“尽心服务，尽力先行...
2006年5月1日□ 供电公司宣传工作总结
2005年，是××*供电公司打响一流企业品牌，做强、做精企业的关键年，是公司全力促进企业全面进步和人员素质的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的一年里，公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“努力超越，追求卓越”的企业精神为指引，为凝...
2006年5月1日□ 供电公司中层干部与基层班组定点结对加强联系制度
为推进公司保持共产党员先进性教育活动深入开展，进一步加强和改进作风建设，增强中层干部联系基层、服务基层的意识，更好地完成公司全年各项工作任务，加快推进“一强三优”现代企业的建设，经研究决定，建立中层干部与基层班组定点结对加强联系制度。一、联系对象公司中层干部和基层一线班组。（见附表）。二、联系内容中...
2006年5月1日□ 公司半年工作会总结发言
今天上午，＃＃总经理总结了集团公司上半年工作，安排部署了下半年各项任务。下午，大家围绕下半年工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论。大家普遍认为，的讲话实事求是地总结了集团公司上半年的工作，分析了当前我们面临的形势，提出了工作中存在的问题，明确了任务，既鼓舞了士气，又使大家增加了紧迫感。在讨论中，大...
2006年5月1日□ 企业工会代表大会工作报告
公司第五届职代会暨工会代表大会在此隆重召开。现在，我受公司工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予审议。一、第四届工会委员会工作的回顾过去的三年中，在上级工会和集团董事会、党组织的正确领导下，公司工会四届委员会积极落实胡锦涛总书记关于扩大工会工作覆盖面、增强工会工作凝聚力、维护职工队伍稳定的要求，以...
2006年5月1日□ 如何成为成功的职业经理人学习心得
管理是一门十分复杂而且深奥的科学，任何一家成功的公司都有其制胜的法宝，任何一个想成功的经理人也都在苦苦探索着成功的路在何方。通过几天的学习，感觉到自己的知识匮乏与不足。面对目前公司发展的现状，我始终坚信“知识改变命运、学习成就未来”，作为一名管理人员，应该做到思路清晰、眼光独到、视野开阔、知识渊博、...
2006年5月1日□ 公司开展“新人新事新风大家评”活动
x公司把为用户提供优质、高效、文明的服务作为公司发展的生命线。为了弘扬“厚德兴业、驾驭未来”的企业道德，引导学先进、赶先进、做先进氛围的形成，不断靠榜样的力量凝聚人气、弘扬正气、鼓舞士气，公司党委开展了“新人新事新风大家评”活动。该活动是xxxxxxxx公司党委自2002年以来一直坚持的行之有效的工...
2006年5月1日□ 在汽车配件公司开业庆典上的讲话
在这柳絮飞舞、鸟语花香的日子里，xxxxxxxxx公司在这里隆重举行开业庆典，各位领导、各位来宾和朋友们的光临，使我们更加倍感春风扑面，暖意融融。在此，我谨代表xxxxxxxx公司党政领导和全体职工对大家的光临表示热烈的欢迎，对多年来关心、支持莱xxxxxxx公司发展的各级领导、各界朋友，尤其是应邀...
2006年5月1日□ 汽车配件分公司开业庆典贺辞
春风浮面爽，劲吹花绽放。在这春风淋漓的季节里，我们迎来了汽运公司汽车配件公司开业大喜，首先请允许我代表万和、鲁碧公司特向您及汽运公司全体员工致以最热烈的祝贺！xxxx汽运公司之于莱钢运输业，无论是前卫的经营理念、娇人的发展业绩，都足以铸就汽车运输业的领跑者；xxxxx公司是汽运公司生产经营建设的合作...
2006年5月1日□ 汽车配件分公司开业庆典主持词
今天艳阳高照、春风送暖，在这万物复苏、生机盎然的春天里，我们在这里隆重举行山东莱钢汽车运输有限公司配件分公司开业庆典。前来参加配件分公司开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的莱芜市地税局钢城征收处、北城子坡村委的领导，有给予我们供应和销售配件方面大力支持的70余家配件供应商、销售商的代表，有莱钢纪委、法...
2006年5月1日□ 通信公司守合同重信用申报材料
中国联通有限公司××分公司成立于1999年底，企业类型为独资经营（港资）分支机构，注册资本为50万元。公司成立以来，在省分公司的正确领导下，经过全体员工的努力及社会各界的支持，企业实现较快发展。截至2005年，公司具有各类专业技术人员117人，兴建光缆干线2600多公里，建成了gsm、cdma两大移...
2006年5月1日□ 机场集团公司安全生产百日竞赛活动总结
为全面贯彻落实省领导重要指示精神和集团公司年初工作会议部署，更好地完成年初集团公司党委确定的各项工作目标，今年6月20日-9月30日，集团公司开展了以“保百日安全，创优质服务，促协调运行，实现集团公司运输生产跨越式发展”为主题的安全生产百日竞赛活动。活动开展以来，各单位认真贯彻落实集团公司安排部署，...
2006年5月1日□ 公司总裁在人力资源协会成立大会上的讲话
今天，我们满怀喜悦的心情，共同庆祝温州市人力资源协会正式挂牌成立。协会的成立，是我市经济生活和人力资源开发工作中的一件大喜事。她揭开了我市人力资源开发管理工作新的一页，标志着我市人力资源开发管理工作进入了一个新的阶段。在此，我谨代表所有的会员单位向协会的成立表示热烈的祝贺！在大力倡导以人为本、构建和...

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