写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入  
到新文秘网首页
您的位置：新文秘网>>公司文章目录列表

公司,范文专题,第992页

生成时间:2020/2/17 11:58:19
  • 2006年1月9日□ 诚信单位复查专题汇报材料（移动通信公司）
    面对激烈的市场竞争，如何诠释竞争的内涵，移动将竞争的落脚点放在了服务竞争上，力求通过服务的竞争来实现业务的发展，谋求行业的大发展。而服务最终体现在企业诚信上，没有诚信，再好的服务也是一句空话。今年上半年，公司被市消费者协会授予—××××年度诚信单位。面对如此殊荣，公司进一步加强了服务的管理。为了树立...
  • 2006年1月9日□ 某某公司“文化宣传周”活动总结
    冒险精神主人翁意识大处着眼小处着手不断变革五个方面二、宣传情况汇总：（见下表），三、总结：好的方面：从上周团队精神的大雁比喻到这周创新精神的青蛙比喻，虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色转变：一个是发现并学习，一个是发现并避免。从市场营销的角度，我们更需要不断创新和变革。主人...
  • 2006年1月9日□ 谈如何在供水公司有效开展小组活动
    质量管理小组又称小组是职工参与全面质量管理特别是质量改进活动中的一种非常重要的组织形式。开展小组活动能够体现现代管理以人为本的精神，调动全体员工参与质量管理质量改进的积极性和创造性，可为企业提高质量降低成本创造效益。通过小组成员的共同学习互相切磋，有助于提高员工素质，塑造充满生机活力的企业文化。世界...
  • 2006年1月9日□ 如何在电力企业促进活动的开展
    小组活动在输电工区推行己有五年。目前己成为工区质量管理活动中不可缺少的重要组成部分。随着工区“无故障跳闸”目标的提出，要求工区各项工作质量不论是在巡视质量还是检修质量上都必须适应目标的要求。这对工区小组活动既是一次挑战，更是一次机遇。作为挑战，它对小组的建设提出了更高的要求。作为机遇，为工区小组的发...
  • 2006年1月9日□ 公司加强流动党员分类教育管理交流材料
    近年来，云阳公司党委继续开拓进取，不断扩大党建工作覆盖面，创新工作机制，在对流动党员的管理教育工作中通过有效的服务载体不断取得了新的突破。流动党员是在改革开放新形势下出现的党员_，随着改革开放的不断深入，流动党员人数在逐年增加，这对新形势下党建工作提出了新的课题。多年来，云阳公司党委根据党员队伍管...
  • 2006年1月9日□ 对××厂职工培训工作的思考
    ××厂，总投资亿元人民币，成套引进具有年产万吨尿素，万吨合成氨设计能力的国际先进技术装置，是市内唯一的一套大化肥装置。作为××总厂下属的支柱企业，××厂在全厂万多职工家属的殷殷目光中从年正式投产一路走到今天，已经年了随着市场经济_的逐步建立和完善，企业与企业之间的竞争已经变得十分激烈，乃至可以说是...
  • 2006年1月9日□ 企业党建工作创新
    ××××年是我矿党委提出的党建工作创新年，如何创新地将党的思想政治工作更好地带入生产经营中心和改革发展实际呢？“火车跑得快、全靠车头带”，这说明作为党组织的战斗堡垒——基层党支部，能否充分发挥战斗堡垒作用，是否能将党的作用充分地发挥出来，关键就看能否将思想政治工作带入到生产经营中心和改革发展实际工作...
  • 2006年1月9日□ 竞争时代电信企业思想政治工作初探
    进入年代以来，随着我国社会主义市场经济_进一步深入发展，电信产业作为信息产业的一个重要组成部分，经历了数次重组，已初步形成了当前的竞争格局。中国电信是中国电信产业的奠基者，它为我国当代信息产业的发展做出了巨大贡献，特别是在历次电信产业的重组改革中，中国电信员工无不以大局为重，不断更新观念，迎接日趋...
  • 2006年1月9日□ 对企业职工进行安全教育的几点建议
    现代煤矿企业的生产方式已不是肩挑手抬的操作方式了，取而代之的是现代化的大型机器设备，在这复杂的工艺流程中，要求职工必须按照安全操作规程操作，才能确保安全生产。大量的事实证明，职工安全意识淡薄的违章操作，安全操作技能差的误操作，安全技术知识欠缺的误操作等，是造成事故的重要原因，因此企业在制定防止事故的...
  • 2006年1月9日□ 如何做好厂务公开工作
    厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。正如王兆国同志最近强调指出，实行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现，是推动社会主义政治文明建设的重要形式。要以党的十六大精神统揽厂务公开的全部工作，切实把厂务公开作为一项...
  • 2006年1月9日□ 爱岗敬业演讲稿（电厂）
    一次简单的日夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪，我们每个人都经历着无数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时，＊＊＊＊的运行女工们满怀豪情，写下宣言：用行动与世纪同行，用追求向世纪挑战。有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作，不就...
  • 2006年1月9日□ 责任，在我们心中永驻（粮食企业）
    世界上有这么一种神奇的东西，它能使你在广袤无垠的戈壁沙滩上看见希望的绿洲；它能使你在千年不化的冰山雪岭中领略温暖的春意；它能使你在雾海茫茫的人生旅途中拨正偏离的航向；它能使你在荒凉凄冷的孤寂里收获欢乐的果实……它是无形的，却有着巨大而有形的力量；它是无声的，却鸣着神奇如春雷一般的回响！也许有人会问：...
  • 2006年1月9日□ 电信公司劳模演讲稿
    有一种职业，它联结千家万户，实现心与心的交流；有一种职业，它联通天南地北，实现梦与梦的沟通。它，就是我为之奋斗了十五年的电信事业。为它兴旺发达，为它发展壮大，我无怨无悔。有一种追求，看似平凡渺小，它却成就着不凡的业绩；有一种追求，看似朴实无华，它却辉煌着一个人的一生，那就是：劳动创造美！我用劳动铸造...
  • 2006年2月16日□ 冶炼厂青年安全监督员演讲我所能理解的幸福
    我不知道，你们对于“幸福”二字，有着怎样的理解。对于很多人而言，幸福是简单的，它也许只是在你身心疲惫时，妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶；也许是在你萎靡消沉时，来自身边朋友的一声简单的问候和勉励，又或许是在你汗流浃背，努力工作时，领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言，却不是我所认同的幸福，因为...
  • 2006年1月9日□ 依法诚信纳税，构筑企业信用品牌
    大家好，值此全国第个税收宣传月来临之际，很荣幸参加讲比赛，宣传倡导依法纳税、诚信纳税，主动纳税的新风尚，提高全民依法诚信纳税意识，形成一个严肃、规范、有序的纳税工作环境和良好的社会氛围，为国家的昌盛、民族的富强聚财出力。我演讲的题目是《依法诚信纳税，构筑企业信用品牌》。“人而无信，未知其可也”，早在...
  • 2006年1月9日□ 爱在公司（保险公司业务员事迹）
    我是来自保险的代表，今天我演讲的题目是《爱在公司》，我在这里要讲述的是公司一位普普通通的业务员的故事。他就是业务员工。××××年月份，也就是保险在苏州成立的第一年，加入到苏州中心支公司宜兴营销服务部，开始了他人生中又一崭新的历程，经历了一年多的风风雨雨，当时和他一起进公司的营销伙伴们已所剩无几，而他...
  • 2006年1月9日□ 面对班组_改革相信自己
    “改革”一词在我们心中已不再是一个陌生的词汇了，在某种程度上说是体现自我价值的一个“代名词”。经过多次改革大潮袭击的输电分局前不久又进行了一次小小的机构改革：改变原来维护三个班组与带电班组各自承包几条运行线路，各司其职、各尽其责的老模式，增设下辖带电班和检修班的检修队、增设下辖两个运行班的运行队。而...
  • 2006年1月9日□ 保险公司优秀业务员个人事迹
    装载着美好和希望的二月我来到了洛阳天安公司，对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习，我象回到了年少时代，作回了教室，我认真听取所学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我被分到业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切，我认真学习企业文化，业务知识，熟记险种条款、保险责任范围...
  • 2006年1月9日□ 交通运输企业先进人物演讲稿
    冯国富，这位长运公司“共产党员车”驾驶员，多年了，他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内！多年了，没见过他说什么，要什么，人们只记得他每天热情招呼旅客，迎着晨曦，踏上一天新的征途，那块“共产党员车”的铜牌在阳光的照射下熠熠生辉！时代在变幻，老冯的观念却似乎还那么陈旧，在老冯的信念里，共产党员就应...
  • 2006年1月9日□ 某隧道公司十年发展回眸
    十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于中国铁道建筑总公司系统唯一以隧道施工为主的十四局集团隧道专业工程公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。其间，充满了艰难与曲折，充满了希望与辉煌。岐岭建团队市场求发展这是一支英雄的队伍，这是一家具有传奇色彩的现代企业。中铁十四局集团...
  • 2006年1月9日□ 创学习型企业，做学习型电力职工
    二十一世纪是一个学习的世纪，是一个强调“把人作为学习的中心”实现企业与个人共同发展的新世纪。在这个世纪，人类社会已经从封建的农业经济时代、工业经济时代发展到今天的知识经济时代，人们把更多的渴望、追求从对土地的占有、对资本的获取转变为不断获取知识和进行创新。在世纪之初召开的党的十六大，尤其具有着划时代...
  • 2006年1月9日□ 公司关于“抓稳定、抓教工、学生思想政治教育”工作情况汇报
    公司所属所中学，其中一建中学为民汉合校，多年来我们十分重视民族团结和稳定教育，通过学习宣传江总书记维护稳定、加强民族团结、反对分裂的重要讲话，更加认识到反对民族分裂，搞好稳定的重要性，现将我公司所属学校抓学校稳定、抓教工、学生思想政治教育工作情况作一汇报。一、重思想，抓学习，积极加强思想政治教育工作...
  • 2006年1月9日□ 浅议推进邮政企业文化建设的出路及对策
    老子说：“域中有四大（道天地人），人居其一”，这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克认为：“人才是企业最大的财富”，另一位学者托斯．沃森说：“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能”。古今中外志士仁人莫不达成共识：在所有的企业要素中，人是最关键的，坚持人本主义文化理念，培育企业文化，增强企业凝聚...
  • 2006年1月9日□ 办公室如何在企业发展中更好地发挥职能作用
    在当前企业改革进一步深化，市场竞争进一步激烈和业务发展更加繁重的情况下，办公室如何在企业发展中更好的发挥职能作用，为中心工作服务，这是一个必需认真研究和认真思考的问题。就此，本人谈几点粗浅的看法。一、办公室工作要定位在适应市场要求、促进企业发展上办公室作为企业的办事部门，其工作的出发点和落脚点，必须...
  • 2006年1月9日□ 胥城大厦企业文化建设规划
    ⒈创元集团的企业文化建设工作计划，创元集团的文化理念；⒉苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向；⒊胥城大厦的发展战略规划和基本思路；⒋胥城大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状；⒌苏州地域传统文化。二、指导思想：实施文化营销、文化服务、文化管理等战略，打造胥城文化核心竞争力。三、编制原则：⒈适应性...
  • 2006年1月9日□ 阳光，在创新中铸造辉煌（阳光集团改革发展之路）
    齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司是黑龙江省西部地区较大规模的供热企业之一，其前身是齐齐哈尔市热力公司，组建于年，是企业化管理的事业单位，年转为企业，年整体改制为国有控股企业齐齐哈尔新阳热力有限公司。年组建了新阳热力集团，××××年月，根据齐齐哈尔市政府关于进一步深化国有企业产权制度改革的规定精神，企...
  • 2006年1月9日□ ×公司应用实施建议
    鑫龙公司手册是鑫龙企业文化的组成部分之一，是一种规范和树立鑫龙外在直观形象、实施品牌推广战略时的依据和指南，是企业品牌推广和提升中不可缺少的一个重要部分，在推广和提升鑫龙品牌及其实施鑫龙公司时，我们建议如下：一、实施规划⒈选择时机。建议在上市前二十天——三十天里全面导入，以一个上市公司的新形象在公众...
  • 2006年1月9日□ 营造优良文化氛围促进企业稳定发展
    通过××××年的平稳运行，××高速公路有限公司进入了平稳运营的××××年。×公司作为×省交通集团营运试点规范继续推进的一年。新的一年，对×公司的长远发展而言，依然关键。企业文化作为现代企业发展的重要组成部分，营造健康向上的企业文化对现代企业的兴旺发展尤其显得重要。作为基层项目公司，由于当前营运发展一...
  • 2006年1月9日□ 对铁路企业文化建设的几点思考
    企业文化是隐性的企业管理_，它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韦尔奇说过：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”；我国著名的经济学家于光远说过：“关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化”。新武汉铁路局是在原襄樊、武汉分局基础上合...
  • 2006年1月9日□ 如何在项目上以丰富的企业文化陶冶人
    推进工人阶级知识化进程，建设一支高素质的职工队伍是经济发展和社会进步的要求，是企业增强竞争力和职工实现自我提升的需要，也是工会一项十分重要而紧迫的任务。随着知识经济的迅速发展和世界经济一体化的到来，职工队伍的知识化进程将直接决定着社会进步和生产力发展的水平。职工素质的高低将直接影响他们政治民主权利和...

公司栏目共131047篇文章  首页 上页  下页  尾页 页次992/前1035页 30篇/页 转到第页
文章搜索
最新范文
热门范文
濞达絾鎹侀ˉ鍡樼▔閹惧鍩�
閻炴稑濂旂粭鐔哥▔閹惧鍩�
闁煎搫鍊瑰Λ鈺傜▔閹惧鍩�
闁哄啳鍩栭弬鍌涚▔閹惧鍩�
閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 闁硅埖娲滄灙闁圭粯鍔楅獮鍥╂導濮樿埖灏� | 闁告劖鐟ょ紞鏃堝箰閸パ屽殼 | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 缂佹梹鐟ラ崬鎾箹濠婂懎鍋� | 濞寸姵蓱椤戞瑩寮憴鍕€� | 闁稿繐绉烽崹鍌炲礉閻樻彃寮冲ù鍏艰壘閹诧拷