2009年工会工作总结

目录/提纲：……
一、2009年生产经营目标完成情况
二、集体合同履行情况
二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证
三是对长期在外地居住的离退休人员发慰问信、贺年卡370份
三、民主管理进一步落实情况
五、关于职工技能培训工作落实情况
一是以基层单位、班组为主，以班前会、职工大会等形式，进行日常技能培训
二是组织专题培训
六、关于劳动力及劳动报酬、社会保险及职工福利落实情况
七、劳动保护安全卫生方面
三是货到做到三级验收，并及时发放
二是督促岗位人员按规定穿戴和使用劳保用品
八、对厂务公开、民主管理、民主监督几点认识和体会
二是必须坚持责任定位，量化角色，形成齐抓共管的工作格局
九、存在的主要问题
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　　2009年在局工会的领导下，**社区以学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕社区发展目标，强化自身建设，按照局工会工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在社区、和谐促发展”主题活动，推进社区民主管理、推进职工素质工程、推进社区文化建设、推进社区和谐发展，增强社区凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
　　一、2009年生产经营目标完成情况
　　累计供水(截止目前)800万方;累计安全供电1087.60万度;供暖158天(总面积2220.8 m2);供应液化气84754瓶;环卫清扫保洁累计4238.64万平方米;绿化养护累计45.71万平方米;垃圾外运累计约81.358万吨。
　　上半年实现收入6171.4万元，支出5090.3万元。
　　二、集体合同履行情况
　　2009年初，在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。两个集体合同的签定，使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面展开。广大职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力
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