2009年人事主管工作总结及2010年工作规划

　　2009年人事主管工作总结及2010年工作规划
　　一、今年做出的主要工作：
　　修订了《员工考勤管理制度》于09年4月29下发，制订了《食堂用餐管理规定》在09年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在09年4月23日下发；
　　通过了劳动与社会保障监管部门对我公司2008年度的劳动年检，拿到了年检证；
　　融合《工伤保险条例》、**省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点，结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的《工伤保险指导文件》，并通过工伤机构认定，下发到相关人员；而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。
　　经历了工伤事故申报、工伤鉴定、待遇支付全过程；了解了工伤事故发生后申报办理的流程；
　　对公司保险一块进行了规范，启用月报管理，每月会同生产区进行数据更新，经核对汇总上交财务；
　
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