充分发挥企业中层干部工作职能

目录/提纲：……
一、善于抓“心”，提高中层干部的思想觉悟
二、知人善任，大胆起用中层干部
三、参政议政，让中层干部发表见解
四、褒贬鲜明，建立中层干部赏罚激励机制
五、强化教育，培养高素质的中层干部队伍
……

　　每一个企业都想激发员工的积极性和创造性，但一些领导往往忽略了企业中最宝贵、最重要的成员——中层干部。企业中层干部是企业领导联系职工群众的纽带和桥梁。一个中层干部素质的高低直接影响着企业的发展方向，关系着企业的荣辱盛衰。那么，在建立现代企业制度的新形势下，如何激励和调动中层干部的积极性与创造性，培养和造就高素质的中层干部队伍，发挥好中层干部的作用，已成为摆在企业管理者面前的一项重要课题。
　　一、善于抓“心”，提高中层干部的思想觉悟
　　一个企业生命力的强弱与调动员工的积极性有很大关系。随着现代企业制度的建立，应该把思想政治工作同经济建设有机结合起来，以提高中层干部的思想觉悟。一
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