目录/提纲:……
一、进一步勤奋学习,苦练内功,不断提高自身综合素质
二、进一步解放思想,更新理念,不断强化跨越争先意识
三、进一步求真务实,真抓实干,不断巩固责任落实机制
一要任务分解抓落实
二要明确责任抓落实
三要团结协作抓落实
四要兢兢业业抓落实
四、进一步深化改革,开拓创新,不断增强核心竞争能力
五、进一步加强党建,端正行风,不断促进又好又快发展
一是加强党风廉政建设
二是加强行风建设
三是加强队伍建设
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同志们:
今天我们在这里召开2008年医院工作会议,刚才, 院长代表院委会作了一个很好的工作报告,回顾
总结了我们2007年所取得的成绩,明确了医院2008年的工作目标和任务,对今后一段时间的工作进行了很全面的部署,达到了总结经验、认清形势、统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的,体现了科学发展观的要求,符合我院当前的实际。此外,大会还进行了总结表彰,各科主任向院长递交了目标责任书。下面,我就贯彻落实这次会议精神,促进医院可持续发展再讲几点意见:
一、进一步勤奋学习,苦练内功,不断提高自身综合素质
这个话题,我和大家讲了5年多了,年年讲,年年改,年年总有小进步,就是效果不显著。关键是不少医务人员没有意识到学习的重要性,更没有意识到不学习的危害性,学习可以长知识长见识,学习可以强内功强素质,如果说一个团队学习与不学能决定一个单位的荣辱兴衰,那么团队综合素质的高低能决定一个单位的生死存亡。此话绝非危言耸听,很难想象如果是一群不学无术,素质低下的人,他怎么能托起人民医院希望的明天?只有一个高素
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