创建基层_建考核_工作汇报

目录/提纲：……
一、科学设置内容标准，突出考核的操作性
二、重点突出特色工作，体现考核的创新性
三、积极践行科学发展，增强考核的绩效性
四、综合运用多种手段，保证考核的公正性
五、严格做到奖罚分明，注重考评的激励性
……

　　为改变以往基层_建工作考核标准粗略、评价方法单一、激励作用不够明显等现象，我县将绩效考核理念引入_建工作中，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，使基层_组织抓_建由“虚功”变“实做”，促进了_建责任制的落实。
　　一、科学设置内容标准，突出考核的操作性
　　县考核办在制订考核指标上，着力提升考核指标“能见度”，准确全面地考察基层工作的执行能力。根据部门、地区差异和岗位职责不同，将乡
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