国税系统创建学习型机关心得体会

目录/提纲：……
一、“学习型机关”的概念及特点
二、创建学习型机关的重要意义
三、创建“学习型”机关的措施
（一）广泛宣传发动，营造创建“学习型”国税机关的良好氛围
（二）明确学习重点，科学择定学习内容
（三）健全规章制度，构筑多元的稳定的学习平台
一是具体安排，定期组织学理论知识，引导干部自觉学习
二要通过开展活动，安排工作等途径，逼使干部加强学习
三要统筹规划，加大教育投入，积极支持和鼓励组工人员开展各种形式的学习和培训
（四）坚持循序渐进，构建长效学习机制
（五）坚持理论联系实际，以学习促进思维模式的改变和工作创新
……

学习型机关是把学习与工作系统地、持续地结合起来，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型机关理论是九十年代在管理实践中发展起来的新型管理理论，它适用于各种组织。
　　学习是人类进步的永恒方式，同样也是一个单位不断创新发展的提升阶梯。目前，新经济的浪潮风起云涌，知识已成为推动单位发展的核心，面对机遇，迎接挑战，唯有建立学习型机关向强者学习，加速观念更新、知识更新、技术更新，工作才能创新，单位才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。笔者认为应从以下几方面建设学习型机关。
一、“学习型机关”的概念及特点
“学习型组织”是个不折不扣的泊来品。其概念是当代管理大师彼得?圣吉在其《第五项修炼——学习型组织的艺术与务实》中系统提出的。在书中作者以系统动力学整体动态的眼光和方法，提出在人类迈向知识经济时代，创新成为发展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略601字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3341字，当前仅显示1687字，请阅读下面提示信息。收藏《国税系统创建学习型机关心得体会》）