目录/提纲:……
一、抓班子,发挥领导干部表率作用,构筑文明单位创建工作的前提
一是做到思想到位,保证思想认识的统一
二是做到落实责任到位,保证文明建设工作落到实处
三是做到资金投放到位,保证文明建设有效开展
四是改善了通讯工具落后局面五是完善了执法手段,加大了执法力度
四是表率作用到位,保证全局_奋进
二、抓队伍,提高职工素质,夯实文明单位创建工作基础
三、抓载体,开展健康向上的活动,努力探索文明单位创建的有效形式
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**市质量技术监督局现有人员214名,其中在岗党员94名,下设6个党支部。大专以上文化学历168人,占全局职工总数的79%。中级以上职称的有113人,占工程技术人员的82%。所属四个县级局均为我局派出机构,隶属于我局,这样全市系统在职职工499人。90年我局被省委、省政府授予“省级文明单位”称号,曾三次通过复查验收。
近年来,我们始终坚持不断地深化创建活动,巩固文明单位成果,全局上下形成了“两个文明一起抓,两个成果一起要”的良好局面,锻炼造就了一支高素质的过得硬的职工干部队伍。四年来,先后被省委、省政府、省局、市委、市政府授予:“
党风廉政建设先进集体”、“技术监督系统先进集体”、“先进基层党组织”、“劳动模范表彰先进单位”、“全省卫生先进单位”,由于注重文明单位创建工作,安全工作、党建工作、法制工作、信访工作、综治工作等共同工作目标连续多年被上级主管部门评为最高档次。在市委、市政府组织的测评中多次评为较好名次,双评工作在市直部门中多次名列前几名,在全省系统中多次名列榜首,先进性教育被评为先进单位,并以较高的名次通过了群众评议,先后在国家质检总局工作会议上介绍了“两风”建设的典型经验,在省质量技术监督局
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