目录/提纲:……
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质
(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵
二、加强经费管理,提高经费的使用效益
三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好
四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用
五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质
(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵
二、加强经费管理,提高经费的使用效益
三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好
四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用
五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作
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2009年消防中队后勤工作总结
中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二00七年后勤工作安排》的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变
工作作风,增强后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素质建设,实现后勤管理规范化、专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质。
把加强后勤
人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。
(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。
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