态度决定前程——与刚走上秘书岗位的新同志谈谈如何留下“第一印象”

目录/提纲：……
三是对人生对事业的认知和信念四是行为倾向的反应和准备状态
一是拜老同志为师
二是拜同事为师
三是拜文字资料为师
四是拜工具书为师
一是政策性，违背原则不行
二是连续性，前后不一致不行
三是时效性，慢了耽误事不行
四是群众性，事关广大群众的利益，出了事影响大
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　　态度决定前程
　　
　　——与刚走上秘书岗位的新同志谈谈如何留下“第一印象”
　　
　　
　　
　　一个人走上工作岗位后，他（她）的“态度”便暴露在领导和同事们的面前。这个“态度”的含义有以下几条：
　　一是言行举止所表现出的情感神态；二是对人对事的基本看法和表现；三是对人生对事业的认知和信念；四是行为倾向的反应和准备状态。
　　这“四种情况”，领导和同事们是看在眼里，“记”在心里的。这里的“记”，只是一种“推断”——透过“蛛丝马迹”得出的看法，并不十分科学。然而实际情况却是，这种对人的“初始印象”，往往会延续很长时间甚至终生。
　　知道了社会学、心理学中存在着这种“印象现象”，初进办公厅的秘书工作者就要时刻提醒自己，在以上“四种情况”中注意传达出正面的信息，
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